Зарегистрировано в Минюсте ЧР 24 апреля 2013 г. N 1529

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ

ПРИКАЗ
от 28 февраля 2013 г. N 01/06-382

ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАД
В ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ

		Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам
от 21.06.2013 N 01/06-1076, от 20.12.2019 N 01/06-1314,
от 28.12.2021 N 01/06-914)		

В соответствии со статьей 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях поощрения работников отрасли за большой личный вклад в развитие системы ценового и тарифного регулирования Чувашской Республики, организацию и проведение торгов для государственных нужд Чувашской Республики и муниципальных нужд, улучшение качества предоставляемых услуг и многолетний добросовестный труд приказываю:
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
1. Учредить Почетную грамоту Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам и Благодарность руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам.
2. Утвердить:
2.1. Положение о Почетной грамоте Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (приложение N 1).
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 N 01/06-1076)
2.2. Положение о Благодарности руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (приложение N 3).
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 N 01/06-1076)
2.3. Форму справки-характеристики (приложение N 5).
2.4. Согласие на обработку персональных данных (приложение N 6).
(пп. 2.4 введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 20.12.2019 N 01/06-1314)
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
4. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

И.о. руководителя
Р.ЛЕБЕДЕВА

Утверждено
приказом
Государственной службы
Чувашской Республики
по конкурентной политике и тарифам
от 28.02.2013 N 01/06-382
(приложение N 1)

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ

		Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам
от 21.06.2013 N 01/06-1076, от 20.12.2019 N 01/06-1314,
от 28.12.2021 N 01/06-914)		

1. Почетной грамотой Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее соответственно также - Почетная грамота, Госслужба) награждаются работники организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности на территории Чувашской Республики, независимо от форм собственности (далее - работники), государственные гражданские служащие Чувашской Республики (далее - государственные гражданские служащие), муниципальные служащие, работники организаций, находящихся в ведении Госслужбы (далее - работники подведомственных организаций), а также иные лица, внесшие значительный вклад в развитие системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организацию и проведение торгов для государственных нужд Чувашской Республики и муниципальных нужд, лучшие наставники из числа государственных гражданских служащих в Госслужбе и работников подведомственных организаций, имеющие стаж работы не менее пяти лет.
(п. 1 в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
1.1. Награждение наставников, указанных в пункте 1 настоящего Положения, производится за личные заслуги:
в содействии молодым специалистам, впервые принятым на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее - молодые специалисты), в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
(п. 1.1 введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 20.12.2019 N 01/06-1314)
2. При ходатайстве о награждении работника Почетной грамотой представляются:
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
абзац утратил силу. - Приказ Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914;
а) сопроводительное письмо на бланке организации, представившей кандидата к награждению, с указанием фамилии, имени, отчества и занимаемой должности награждаемого, за подписью руководителя организации;
(пп. "а" в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
б) выписка из протокола общего собрания трудового коллектива организации с рекомендацией о награждении указанной кандидатуры за подписью председателя и секретаря общего собрания, заверенная печатью организации (при наличии);
(пп. "б" в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
в) справка-характеристика установленного образца (приложение N 5 к приказу) с указанием конкретных заслуг в развитии системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организации и проведения торгов для государственных нужд Чувашской Республики и муниципальных нужд;
(пп. "в" в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
г) согласие на обработку персональных данных (приложение N 6 к приказу).
(пп. "г" в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
При ходатайстве о награждении муниципального служащего Почетной грамотой представляются:
а) сопроводительное письмо на бланке органа местного самоуправления, представившего кандидата к награждению, с указанием фамилии, имени, отчества и занимаемой должности награждаемого за подписью руководителя органа местного самоуправления;
б) выписка из протокола общего собрания трудового коллектива органа местного самоуправления с рекомендацией о награждении указанной кандидатуры, за подписью председателя и секретаря данного собрания, заверенная печатью органа местного самоуправления;
в) справка-характеристика установленного образца (приложение N 5 к приказу) с указанием конкретных заслуг в развитии системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организации и проведения торгов для государственных нужд Чувашской Республики и муниципальных нужд;
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
г) согласие на обработку персональных данных (приложение N 6 к приказу).
(пп. "г" введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 20.12.2019 N 01/06-1314)
При внесении предложения о награждении Почетной грамотой государственного гражданского служащего (за исключением государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госслужбе) на имя руководителя Госслужбы направляется ходатайство от органа государственной власти Чувашской Республики, представляющего кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества и занимаемой должности.
(абзац введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
При внесении предложений о награждении Почетной грамотой государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госслужбе, на имя руководителя Госслужбы направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения Госслужбы, в котором работает представляемый к награждению, либо ходатайство заместителя руководителя, курирующего соответствующее направление деятельности Госслужбы.
(абзац введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
На первой странице справки-характеристики помещается фотография гражданина, представляемого к награждению Почетной грамотой.
Абзац утратил силу. - Приказ Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914.
Справка-характеристика работника, иных лиц подписывается руководителем организации и председателем данного собрания (совета, конференции) трудового коллектива либо председателем выборного профсоюзного органа и скрепляется печатью организации (при наличии).
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 20.12.2019 N 01/06-1314)
Справка-характеристика муниципального служащего подписывается руководителем органа местного самоуправления и председателем общего собрания трудового коллектива либо председателем выборного профсоюзного органа и скрепляется печатью органа местного самоуправления.
Справка-характеристика и прилагаемые к ней документы представляются в одном экземпляре. Справка-характеристика заполняется с помощью компьютерной техники, все графы должны быть заполнены точно и четко. Лица, оформляющие и подписывающие справку-характеристику, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней сведений.
(п. 2 в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 N 01/06-1076)
2.1. При ходатайстве о награждении иного лица Почетной грамотой представляются:
а) служебная записка с указанием фамилии, имени, отчества награждаемого, за подписью руководителя структурного подразделения Госслужбы;
б) характеристика с указанием конкретных заслуг в развитии системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организации и проведения торгов для государственных нужд Чувашской Республики;
в) согласие на обработку персональных данных (приложение N 6 к приказу).
(пп. "в" введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 20.12.2019 N 01/06-1314)
(п. 2.1 введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 N 01/06-1076)
2.2. При ходатайстве о награждении работника подведомственной организации Почетной грамотой представляются:
а) сопроводительное письмо на бланке организации, представившей кандидата к награждению, с указанием фамилии, имени, отчества и занимаемой должности награждаемого за подписью руководителя организации;
б) справка-характеристика установленного образца (приложение N 5 к приказу) с указанием конкретных заслуг в развитии системы ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, организации и проведения торгов для государственных нужд Чувашской Республики и муниципальных нужд, сведений об успешной наставнической деятельности;
в) согласие на обработку персональных данных (приложение N 6 к приказу).
При ходатайстве о награждении руководителя подведомственной организации Почетной грамотой представляется ходатайство заместителя руководителя Госслужбы, курирующего соответствующее направление деятельности Госслужбы.
(п. 2.2 введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
3. При внесении предложения о награждении Почетной грамотой работника, государственного гражданского служащего, муниципального служащего, иного лица на имя руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее также - руководитель) представляются соответствующие документы, предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящего Положения, руководителем организации, руководителем органа местного самоуправления, руководителем структурного подразделения Госслужбы либо заместителем руководителя, курирующим соответствующее структурное подразделение.
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
Наградные материалы на заместителя руководителя представляются руководителем.
(п. 3 в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 N 01/06-1076)
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой коллективов организаций, осуществляющих деятельность в сфере осуществления ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике независимо от форм собственности вносится заместителем руководителя с указанием точного наименования юридического лица, его юридического адреса, даты образования, конкретных заслуг перед Чувашской Республикой, достижений в развитии сферы осуществления ценового и тарифного регулирования в Чувашской Республике, улучшении качества предоставляемых услуг. Одновременно представляются сведения о выполнении организациями основных производственно-экономических показателей за последние три года и истекшие месяцы текущего года за подписью руководителя организации, заверенные печатью (при наличии).
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 20.12.2019 N 01/06-1314)
5. Решение о награждении или об отказе в награждении Почетной грамотой принимается руководителем Госслужбы в течение 30 календарных дней со дня представления соответствующих материалов. В случае необходимости дополнительного рассмотрения документов указанный срок продлевается на период их рассмотрения, но не более чем на 15 календарных дней. О награждении Почетной грамотой издается приказ Госслужбы. Решение об отказе в награждении Почетной грамотой оформляется письменно с указанием причин отказа и направляется в адрес лица, представившего ходатайство, не позднее 3 дней со дня принятия решения.
Основаниями для принятия решения об отказе в награждении Почетной грамотой являются:
недостоверные сведения о достижениях, конкретных заслугах, об эффективности и качестве работ;
несоответствие лиц, представляемых к награждению Почетной грамотой, требованиям настоящего Положения.
6. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем Госслужбы. По поручению руководителя Госслужбы и от его имени Почетную грамоту может вручить его заместитель.
7. Учет и регистрацию награждения Почетной грамотой осуществляет отдел правового и организационного обеспечения Госслужбы.
(п. 7 в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
8. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.

Утверждено
приказом
Государственной службы
Чувашской Республики
по конкурентной политике и тарифам
от 28.02.2013 N 01/06-382
(приложение N 2)

ОПИСАНИЕ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЫ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ

Утратило силу. - Приказ Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 N 01/06-1076.

Утверждено
приказом
Государственной службы
Чувашской Республики
по конкурентной политике и тарифам
от 28.02.2013 N 01/06-382
(приложение N 3)

ПОЛОЖЕНИЕ
О БЛАГОДАРНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ

		Список изменяющих документов
(в ред. Приказов Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам
от 21.06.2013 N 01/06-1076, от 20.12.2019 N 01/06-1314,
от 28.12.2021 N 01/06-914)		

1. Благодарность руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее соответственно также - Благодарность, Госслужба) является формой поощрения работников организаций, осуществляющих регулируемые виды деятельности на территории Чувашской Республики, независимо от форм собственности (далее - работники), государственных гражданских служащих Чувашской Республики (далее - государственные гражданские служащие), муниципальных служащих, работников организаций, находящихся в ведении Госслужбы (далее - работники подведомственных организаций), иных лиц за конкретный существенный личный вклад в развитие системы ценового и тарифного регулирования Чувашской Республики, организацию и проведение торгов для государственных нужд Чувашской Республики и муниципальных нужд, реализацию социально-экономических программ отрасли, достижение значительных результатов в труде, инициативное выполнение служебных обязанностей, лучших наставников из числа государственных гражданских служащих в Госслужбе и работников подведомственных организаций, имеющих стаж работы не менее трех лет.
(п. 1 в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
1.1. Награждение наставников, указанных в пункте 1 настоящего Положения, производится за личные заслуги:
в содействии молодым специалистам, впервые принятым на государственную гражданскую службу Чувашской Республики (далее - молодые специалисты), в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении молодыми специалистами опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи молодым специалистам и служащим в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию молодых специалистов, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.
(п. 1.1 введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 20.12.2019 N 01/06-1314)
2. При ходатайстве о поощрении работника, муниципального служащего, работника подведомственной организации Благодарностью в Госслужбу руководителем организации, руководителем органа местного самоуправления, руководителем подведомственной организации представляются:
а) справка-характеристика установленного образца (приложение N 5 к приказу) с указанием названных в пункте 1 настоящего Положения личного вклада гражданина, его достижений, ранее полученных видов поощрений. Справка-характеристика работника, муниципального служащего, работника подведомственной организации подписывается руководителем организации, руководителем органа местного самоуправления, руководителем подведомственной организации и председателем собрания (совета, конференции) трудового коллектива либо председателем выборного профсоюзного органа, и скрепляется печатью организации (при наличии);
б) ходатайство о поощрении Благодарностью с мотивировкой, подписанное руководителем организации, руководителем органа местного самоуправления, руководителем подведомственной организации;
в) согласие на обработку персональных данных (приложение N 6 к приказу).
На первой странице справки-характеристики помещается фотография гражданина, представляемого к поощрению Благодарностью.
Справка-характеристика и прилагаемые к ней документы представляются в одном экземпляре. Справка-характеристика заполняется с помощью компьютерной техники, все графы должны быть заполнены точно и четко. Лица, оформляющие и подписывающие справку-характеристику, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней сведений.
При ходатайстве о поощрении Благодарностью руководителя подведомственной организации представляется ходатайство заместителя руководителя Госслужбы, курирующего соответствующее направление деятельности Госслужбы.
(п. 2 в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
2.1. При ходатайстве о поощрении иного лица Благодарностью в Госслужбу руководителем структурного подразделения Госслужбы представляются:
а) характеристика с указанием названных в пункте 1 настоящего Положения личного вклада гражданина, его достижений, ранее полученных видов поощрений. Характеристика иного лица подписывается руководителем структурного подразделения Госслужбы.
б) ходатайство о поощрении иного лица Благодарностью с мотивировкой, подписанное руководителем структурного подразделения Госслужбы.
в) согласие на обработку персональных данных (приложение N 6 к приказу).
(пп. "в" введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 20.12.2019 N 01/06-1314)
На первой странице справки-характеристики помещается фотография гражданина, представляемого к поощрению Благодарностью.
Справка-характеристика и прилагаемые к ней документы представляются в одном экземпляре. Справка-характеристика заполняется с помощью компьютерной техники, все графы должны быть заполнены точно и четко. Лица, оформляющие и подписывающие характеристику, несут персональную ответственность за достоверность указанных в ней сведений.
(п. 2.1 введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 N 01/06-1076)
2.2. При внесении предложения о поощрении Благодарностью государственного гражданского служащего (за исключением государственных гражданских служащих Чувашской Республики, замещающих должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госслужбе) на имя руководителя Госслужбы направляется ходатайство от органа государственной власти Чувашской Республики, представляющего кандидата к награждению, с указанием мотивов награждения, фамилии, имени, отчества и занимаемой должности.
(п. 2.2 введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
2.3. При ходатайстве о поощрении Благодарностью государственного гражданского служащего Чувашской Республики, замещающего должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госслужбе, на имя руководителя Госслужбы направляется ходатайство (служебная записка) руководителя структурного подразделения, в котором работает представляемый к награждению, либо ходатайство заместителя руководителя, курирующего соответствующее направление деятельности Госслужбы.
(п. 2.3 введен Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 28.12.2021 N 01/06-914)
3. Решение об объявлении Благодарности либо об отказе в объявлении Благодарности принимается руководителем Госслужбы в течение 30 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Госслужбе. Решение об объявлении Благодарности оформляется приказом Госслужбы. Благодарность оформляется на бланке.
Решение об отказе в объявлении Благодарности оформляется письменно с указанием причин отказа не позднее 30 календарных дней со дня регистрации ходатайства в Госслужбе.
Основаниями для отказа в объявлении Благодарности являются:
несоответствие лиц, представляемых к объявлению Благодарности требованиям, указанным в пункте 1 настоящего Положения;
отсутствие в характеристике лица, представляемого к объявлению Благодарности, сведений о конкретных достижениях в трудовой деятельности, вкладе в выполнении конкретного мероприятия.
(п. 3 в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 N 01/06-1076)
4. Благодарность вручается в торжественной обстановке лично руководителем Госслужбы или от его имени награду может вручить его заместитель.
5. Повторное представление к награждению Благодарностью осуществляется не ранее чем через 3 года после предыдущего награждения.

Утверждено
приказом
Государственной службы
Чувашской Республики
по конкурентной политике и тарифам
от 28.02.2013 N 01/06-382
(приложение N 4)

ОПИСАНИЕ БЛАГОДАРНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПО КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКЕ И ТАРИФАМ

Утратило силу. - Приказ Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам от 21.06.2013 N 01/06-1076.

Утверждена
приказом
Государственной службы
Чувашской Республики
по конкурентной политике и тарифам
от 28.02.2013 N 01/06-382
(Приложение N 5)

		Список изменяющих документов
(в ред. Приказа Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам
от 20.12.2019 N 01/06-1314)		

Форма

                          Справка-характеристика

     ┌────────────────┐
     │                │             Для представления к награждению
     │                │          ____________________________________
     │                │          (наименование ведомственной награды)
     │                │          ____________________________________
     │                │
     │                │          ____________________________________
     │                │
     │                │
     └────────────────┘

1. Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) _______________________
___________________________________________________________________________
2. Должность, место работы ________________________________________________
                                    (точное наименование организации)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
3. Пол _______ 4. Национальность __________________________________________
                                          (указывается по желанию)
5. Дата рождения __________________________________________________________
                                   (число, месяц, год)
6. Место рождения _________________________________________________________
                     (республика, район, город, поселок, село, деревня)
___________________________________________________________________________
7. Образование ____________________________________________________________
                      (специальность по образованию,
___________________________________________________________________________
              наименование учебного заведения, год окончания)
8. Ученая степень, ученое звание __________________________________________
9. Какими наградами награжден(а) и даты награждений _______________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
10. Домашний адрес ________________________________________________________
11. Общий стаж работы ______________ Стаж работы в сфере __________________
Стаж работы в данном коллективе ___________________________________________
12.  Трудовая  деятельность  (включая  учебу в высших и средних специальных
учебных заведениях, военную службу)

Месяц и год	Должность с указанием организации	Местонахождение организации	
поступления	ухода			

				

				

				

13.   Характеристика   с  указанием  конкретных  заслуг  представляемого  к
награждению
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Кандидатура _________________________________________________ рекомендована
___________________________________________________________________________

     М.П.    "___" ________ 20____ г. _____________________________________
(при наличии)                             (подпись, фамилия работника
                                                кадровой службы)

Утверждено
приказом
Государственной службы
Чувашской Республики
по конкурентной политике и тарифам
от 28.02.2013 N 01/06-382
(приложение N 6)

		Список изменяющих документов
(введено Приказом Госслужбы ЧР по конкурентной политике и тарифам
от 20.12.2019 N 01/06-1314)		

                                                   В Государственную службу
                                                       Чувашской Республики
                                         по конкурентной политике и тарифам

                                 СОГЛАСИЕ
                     на обработку персональных данных

    Я, ___________________________________________________________________,
                (Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))
__________________________________________________________________________,
                          (дата и место рождения)
зарегистрированный(ая) по адресу: _________________________________________
__________________________________________________________________________,
документ, удостоверяющий личность: ________________, серия: _______________
номер: __________________, дата выдачи "____" __________________, кем выдан
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________,
в соответствии со статьей 9 Федерального закона "О персональных данных" даю
согласие   Государственной  службе  Чувашской  Республики  по  конкурентной
политике  и  тарифам  на  обработку моих персональных данных, включая сбор,
систематизацию, накопление, хранение, использование, распространение (в том
числе  передачу)  данных,  содержащихся в документах о представлении меня к
награждению  Почетной  грамотой Государственной службы Чувашской Республики
по  конкурентной  политике и тарифам (поощрению Благодарностью руководителя
Государственной  службы  Чувашской  Республики  по  конкурентной политике и
тарифам), а именно: фамилии, имени, отчества, даты и места рождения, данных
об   образовании   (наименовании   учебного   заведения,   дате  окончания,
специальности),  данных  об  ученой  степени,  ученом  звании,  специальном
звании,  данных  о государственных наградах (в том числе дате награждения),
данных о наличии других видов поощрений, о трудовой деятельности, а также о
фактах, событиях и обстоятельствах моей жизни, отраженных в характеристике.
    Прошу   мои   персональные   данные   считать  общедоступными  в  целях
представления  меня  к награждению Почетной грамотой Государственной службы
Чувашской   Республики   по  конкурентной  политике  и  тарифам  (поощрению
Благодарностью  руководителя Государственной службы Чувашской Республики по
конкурентной  политике  и  тарифам),  а также в целях хранения информации о
лицах,  награжденных  Почетной  грамотой  Государственной  службы Чувашской
Республики  по  конкурентной  политике и тарифам (поощренных Благодарностью
руководителя  Государственной  службы  Чувашской Республики по конкурентной
политике и тарифам).
    Я  проинформирован(а)  о  том,  что  обработка моих персональных данных
будет  осуществляться  в  полном  соответствии  с требованиями Федерального
закона от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных".
    Мое  согласие  на  обработку  персональных  данных и их использование в
качестве  общедоступных  в  целях, указанных в настоящем согласии, является
бессрочным  до  особого  распоряжения, сделанного мною в письменной форме в
адрес  Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике
и тарифам.
    _______________________                      ______________________
       (дата заполнения)                               (подпись)