Постановление администрации Яльчикского района ЧР от 10.11.2017 N 952
"Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения Яльчикского района"	
Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 13.04.2022

АДМИНИСТРАЦИЯ ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 ноября 2017 г. N 952

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО (АВТОНОМНОГО, БЮДЖЕТНОГО, КАЗЕННОГО)
УЧРЕЖДЕНИЯ ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения соблюдения принципов прозрачности и доступности в процессе привлечения и отбора кандидатов для занятия вакантной должности руководителя муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения Яльчикского района, администрация Яльчикского района постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения Яльчикского района.
2. Настоящее постановление опубликовать в информационном бюллетене "Вестник Яльчикского района".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами - начальника отдела организационной работы администрации Яльчикского района Пекпатрову Т.Б.
4. Признать утратившим силу постановление администрации Яльчикского района от 26 декабря 2013 г. N 842.

Глава администрации
Яльчикского района
Н.П.МИЛЛИН

Утверждено
постановлением
администрации
Яльчикского района
от 10.11.2017 N 952

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ
ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО (АВТОНОМНОГО,
БЮДЖЕТНОГО, КАЗЕННОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ ЯЛЬЧИКСКОГО РАЙОНА

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о проведении конкурса на замещение должности руководителя муниципального (автономного, бюджетного, казенного учреждения Яльчикского района Чувашской Республики (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Уставом Яльчикского района Чувашской Республики и устанавливает порядок проведения конкурса на замещение должности руководителя муниципального (автономного, бюджетного, казенного) учреждения Яльчикского района Чувашской Республики (далее - конкурс).
2. Решение об объявлении конкурса принимает глава администрации Яльчикского района Чувашской Республики, для чего издается распоряжение администрации Яльчикского района Чувашской Республики. Решение о проведении конкурса принимается не позднее 50 календарных дней со дня возникновения вакантной должности руководителя муниципального учреждения Яльчикского района Чувашской Республики.
3. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности руководителя муниципального учреждения Яльчикского района Чувашской Республики (далее - конкурсная комиссия).
Заседание Конкурсной комиссии проводит председатель, а в его отсутствие - заместитель председателя. Организацию работы Конкурсной комиссии осуществляет секретарь.
4. Объявление о проведении конкурса размещается на официальном сайте Яльчикского района Чувашской Республики не позднее, чем за 20 дней до дня проведения конкурса.
5. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, соответствующие требованиям, предъявляемым к кандидатуре на должность руководителя предприятия учреждения, к уровню профессионального образования, стажа и опыта работы в сфере деятельности учреждения, опыт работы на руководящих должностях.
6. Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в конкурсную комиссию:
- личное заявление, собственноручно заполненную и подписанную анкету установленного образца, 1 фотографию (размером 4 x 6 без уголка);
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование и квалификацию (копии документов о профессиональном образовании и копию трудовой книжки или документы, подтверждающие трудовую или служебную деятельность);
- медицинское заключение о состоянии здоровья, установленной законодательством формы;
- справку о наличии не снятой или не погашенной в установленном порядке судимости или ее отсутствия;
- согласие на обработку персональных данных;
- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей.
Кандидат по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.
Прием документов от граждан, желающих участвовать в конкурсе, прекращается за пять дней до дня проведения конкурса.
7. Достоверность представленных сведений подлежит проверке в установленном порядке.
8. Несвоевременное или неполное представление документов, указанных в пункте 6 настоящего Положения, является основанием для отказа кандидату в участии в конкурсе, о чем он извещается в письменной форме не позднее, чем за один день до дня проведения конкурса.
9. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случаях:
- признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
- лишения его права занимать государственные (муниципальные) должности в течение определенного срока решением суда, вступившим в законную силу;
- наличия подтвержденного заключением медицинского учреждения заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей.
10. Для проведения конкурса необходимо участие в конкурсе не менее двух кандидатов. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации.
11. При проведении конкурса оцениваются образовательный и профессиональный уровень, а также деловые и личностные качества кандидатов, претендующих на должность руководителя муниципального учреждения.
12. Конкурс проводится в форме конкурса-испытания. При проведении конкурса-испытания конкурсной комиссией могут использоваться не противоречащие действующему законодательству методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование по вопросам, связанным с должностными обязанностями руководителя муниципального учреждения.
13. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей членов конкурсной комиссии.
14. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидатов и считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.
При равенстве голосов членов конкурсной комиссии решающим является голос ее председателя.
15. Результаты голосования, решение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывают председатель, заместитель председателя, секретарь и члены конкурсной комиссии, принявшие участие в ее заседании, и объявляются после завершения конкурса.
Лицо назначается на должность руководителя муниципального учреждения по представлению конкурсной комиссией по результатам проведенного конкурса главой администрации.
16. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
17. Организационно-техническое обеспечение деятельности конкурсной комиссии осуществляется отделом организационной работы администрации Яльчикского района Чувашской Республики.
18. Конкурсная комиссия вправе перенести дату проведения конкурса и продлить срок приема документов на срок не более 14 календарных дней в случае представления конкурсантами ненадлежаще оформленных документов или не в полном объеме. Данное решение конкурсной комиссии подлежит опубликованию в печатном средстве массовой информации в течение трех дней со дня его принятия.
19. Если конкурс признан несостоявшимся, глава администрации Яльчикского района Чувашской Республики принимает решение о повторном объявлении конкурса в порядке, установленном настоящим Положением, или назначении на должность одного из кандидатов.
20. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с действующим законодательством.