Title: Постановление Кабинета Министров ЧР от 26.10.2007 N 270(ред. от 28.05.2014)"Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Чувашской Республики"(с изм. и доп., вступающими в силу через десять дней после дня офиц
Author: Сулейманова Мариям Сулеймановнаа
Company: КонсультантПлюс Версия 4021.00.50

Постановление Кабинета Министров ЧР от 26.10.2007 N 270
(ред. от 28.05.2014)
"Об утверждении Правил исчисления денежного...

Документ предоставлен КонсультантПлюс
Дата сохранения: 02.08.2022

Постановление Кабинета Министров ЧР от 26.10.2007 N 270
(ред. от 28.05.2014)
"Об утверждении Правил исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Чувашской Республики"
(с изм. и доп., вступающими в силу через десять дней после дня официального опубликования Постановления Кабинета Министров ЧР от 28.05.2014 N 185)

Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 02.08.2022

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2007 г. N 270

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР
от 11.12.2013 N 497, от 28.05.2014 N 185)

В соответствии со статьей 10 Закона Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Чувашской Республики.
2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
С.ГАПЛИКОВ

Утверждены
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 26.10.2007 N 270

ПРАВИЛА
ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

Список изменяющих документов
(в ред. Постановлений Кабинета Министров ЧР
от 11.12.2013 N 497, от 28.05.2014 N 185)

1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Чувашской Республики (далее - гражданский служащий):
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске;
б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь;
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 28.05.2014 N 185)
в) на период дополнительного профессионального образования;
(пп. "в" в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 11.12.2013 N 497)
г) на период нахождения в служебной командировке;
д) при увольнении с государственной гражданской службы Чувашской Республики в связи с сокращением должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в государственном органе Чувашской Республики или упразднением государственного органа Чувашской Республики;
(пп. "д" в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 11.12.2013 N 497)
е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Чувашской Республики (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
ж) на период проведения служебной проверки;
з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;
и) на период безвестного отсутствия до признания его безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу.
2. Согласно частям 1 и 3 статьи 10 Закона Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Чувашской Республики (далее соответственно - должностной оклад, гражданская служба) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы, которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), к которым относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е" и "ж" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
Сохраняемое денежное содержание при этом состоит из оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил.
4. При исчислении денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске дополнительно учитываются премии за выполнение особо важных и сложных заданий и материальная помощь в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск.
Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске определяется путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения на число календарных дней отпуска.
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 28.05.2014 N 185)
5. На период безвестного отсутствия до признания гражданского служащего безвестно отсутствующим или объявления его умершим решением суда, вступившим в законную силу, за гражданским служащим сохраняется денежное содержание, установленное ему на день начала указанного периода, которое не начисляется и не выплачивается.
6. В случаях, предусмотренных подпунктами "д" и "з" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере соответственно месячного денежного содержания за 4 месяца и месячного денежного содержания за 1 месяц.
Месячное денежное содержание исчисляется исходя из установленных гражданскому служащему на дату расторжения с ним служебного контракта размеров оклада денежного содержания и дополнительных выплат, предусмотренных подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил, а также 1/12 размера предусмотренных подпунктами "д" - "ж" пункта 2 настоящих Правил дополнительных выплат, фактически начисленных ему в течение 12 календарных месяцев, предшествующих дате расторжения служебного контракта.
В случае, если на день расторжения служебного контракта гражданский служащий замещал должность гражданской службы менее 12 месяцев, то при расчете месячного денежного содержания дополнительные выплаты также учитываются в размере 1/12 дополнительных выплат, фактически начисленных за отработанное время.
7. На период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь, гражданскому служащему выплачивается пособие в порядке, установленном Федеральным законом "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию".
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 28.05.2014 N 185)
8. Настоящие Правила не распространяются на гражданских служащих, оплата труда которых производится в зависимости от показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности, для которых в соответствии с частью 7 статьи 10 Закона Чувашской Республики "О государственной гражданской службе Чувашской Республики" может устанавливаться особый порядок оплаты труда.
9. В случае, если в период сохранения денежного содержания произошло увеличение (индексация) оклада денежного содержания и (или) дополнительных выплат, то исчисленное денежное содержание индексируется со дня вступления в силу решения об увеличении (индексации) и до окончания указанного периода.

КонсультантПлюс
надежная правовая поддержка

www.consultant.ru

Страница 2 из 5