Постановление Кабинета Министров ЧР от 25.11.2015 N 426
(ред. от 27.04.2022)
"Об утверждении Порядка проведения специальных мероприятий по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов"	
Документ предоставлен КонсультантПлюс

www.consultant.ru

Дата сохранения: 13.07.2022

КАБИНЕТ МИНИСТРОВ ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2015 г. N 426

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО РЕЗЕРВИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ПО ПРОФЕССИЯМ,
НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИМ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)		

В соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" Кабинет Министров Чувашской Республики постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения специальных мероприятий по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов.
2. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на Министерство труда и социальной защиты Чувашской Республики.
3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.

Председатель Кабинета Министров
Чувашской Республики
И.МОТОРИН

Утвержден
постановлением
Кабинета Министров
Чувашской Республики
от 25.11.2015 N 426

ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО РЕЗЕРВИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ ПО ПРОФЕССИЯМ,
НАИБОЛЕЕ ПОДХОДЯЩИМ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)		

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" и устанавливает условия и правила резервирования работодателями рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов (далее также - резервирование рабочих мест для инвалидов).
2. Для целей настоящего Порядка используются следующие понятия:
работодателями признаются работодатели, которым устанавливается квота для приема на работу инвалидов в соответствии с Законом Чувашской Республики "О квотировании рабочих мест для инвалидов в Чувашской Республике" (далее - Закон о квотировании);
под резервированием рабочих мест для инвалидов понимается выделение работодателями определенного количества рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в том числе проходящих профессиональное обучение или получающих дополнительное профессиональное образование по направлению казенного учреждения Чувашской Республики "Центр занятости населения Чувашской Республики" Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики (далее - центр занятости населения), в пределах установленной в соответствии с Законом о квотировании квоты для приема на работу инвалидов;
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)
под профессиями, наиболее подходящими для трудоустройства инвалидов, понимаются профессии, включенные в перечень рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности, утвержденный Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)
3. Резервирование рабочих мест для инвалидов производится работодателями, заключившими договор с центром занятости населения о резервировании рабочих мест для инвалидов, в том числе проходящих профессиональное обучение или получающих дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения (далее - договор о резервировании рабочих мест для инвалидов).
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)
Количество резервируемых рабочих мест для инвалидов определяется в соответствии с договором о резервировании рабочих мест для инвалидов.
4. Рабочие места для инвалидов резервируются в пределах установленной в соответствии с Законом о квотировании квоты для приема на работу инвалидов.
5. Инвалидам создаются условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида.
6. Утратил силу. - Постановление Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193.
7. В целях трудоустройства инвалидов на зарезервированные рабочие места для инвалидов работодатели:
а) заключают с центром занятости населения договоры о резервировании рабочих мест для инвалидов;
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)
б) осуществляют резервирование рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в том числе проходящих профессиональное обучение или получающих дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения;
в) принимают локальные нормативные акты, содержащие сведения о резервируемых рабочих местах для инвалидов, в том числе проходящих профессиональное обучение или получающих дополнительное профессиональное образование по направлению центра занятости населения;
г) принимают на работу инвалидов на резервируемые рабочие места по направлению центра занятости населения;
д) направляют в центр занятости населения по месту регистрации информацию об изменениях, которые могут повлиять на выполнение условий договора о резервировании рабочих мест для инвалидов.
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)
8. Резервированию не подлежат рабочие места, условия труда на которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда.
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)
9. В целях реализации настоящего Порядка центр занятости населения:
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)
а) заключает с работодателями договоры о резервировании рабочих мест для инвалидов;
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)
б) определяет по согласованию с инвалидами, признанными в установленном порядке безработными, профессии (специальности), по которым будут осуществляться прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования;
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)
в) осуществляет оформление и выдачу инвалидам, признанным в установленном порядке безработными, направлений в образовательную организацию, осуществляющую образовательную деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в случае наличия в заключении о предоставлении государственной услуги соответствующих рекомендаций;
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)
г) осуществляет оформление и выдачу инвалидам, признанным в установленном порядке безработными, направлений на работу для трудоустройства.
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)
10. Работодатели, заключившие договоры о резервировании рабочих мест для инвалидов, ежемесячно, в срок до 5-го числа месяца, следующего за отчетным, представляют в центр занятости населения информацию о зарезервированных рабочих местах для инвалидов согласно приложению к настоящему Порядку.
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)
11. Форма договора о резервировании рабочих мест для инвалидов утверждается приказом Министерства труда и социальной защиты Чувашской Республики.

Приложение
к Порядку проведения
специальных мероприятий по резервированию
рабочих мест по профессиям, наиболее
подходящим для трудоустройства инвалидов

		Список изменяющих документов
(в ред. Постановления Кабинета Министров ЧР от 27.04.2022 N 193)		

                                ИНФОРМАЦИЯ
             о зарезервированных рабочих местах для инвалидов
                    по профессиям, наиболее подходящим
                     для трудоустройства инвалидов, в
             ________________________________________________
                        (наименование организации)
                  по состоянию на 1 ____________ 20___ г.
                                       (месяц)

    Средняя  списочная численность работников организации - _________ чел.,
квота для приема на работу инвалидов - _____.

Реквизиты локального нормативного акта	Информация о зарезервированном рабочем месте для инвалида (профессия /специальность)	Количество зарезервированных рабочих мест для инвалидов	Количество инвалидов, трудоустроенных на зарезервированные рабочие места	Количество вакансий	Дата возникновения вакансии (освобождающегося рабочего места)	Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная надомная и др.)	
1	2	3	4	5	6	7	

Исполнитель              ____________ _________ ___________________________
                          (должность) (подпись)   (фамилия, имя, отчество
                                                 (последнее - при наличии),
                                                      контактные данные)

Руководитель организации ____________ _________ ___________________________
                          (должность) (подпись)   (фамилия, имя, отчество
                                                 (последнее - при наличии))

Дата представления сведений ___ __________ 20___ г.
М.П. (при наличии)
Специалист центра занятости населения, принявший сведения:
                         ____________ _________ ___________________________
                          (должность) (подпись)   (фамилия, имя, отчество
                                                 (последнее - при наличии))