Подпись: В номере:
1.Постановление главы Урмарского района – председателя Урмар-ского районного Собрания депутатов №3 от 05.05.2011 года «О на-значении публичных слушаний»
2. Постановление главы администрации Урмарского района №243 от 17.05.2011 года «О проведении 58-го районного праздника «Ака-туй-2011», посвященного Году российской космонавтики»

ГЛАВА УРМАРСКОГО РАЙОНА ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ –

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ УРМАРСКОГО РАЙОННОГО СОБРАНИЯ ДЕПУТАТОВ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ №3

пос. Урмары 05 мая 2011 года

О назначении публичных слушаний

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», статьей 14 Устава Урмарского района

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Назначить публичные слушания в зале заседаний администрации Урмарского района в форме слушания с участием представителей общественности Урмарского района на 09.00 ч. 26 мая 2011 года по вопросам:

1) О районной целевой программе «Безопасность образовательных учреждений Урмарского района на 2011-2013 годы».

2) Об утверждении плана мероприятий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» на территории Урмарского района на 2011–2015 годы.

3) Об утверждении районной целевой Программы «Развитие муниципальной службы в Урмарском районе на 2011-2013 годы».

4) Об исполнении районного бюджета Урмарского района за первый квартал 2011 года.

2. Информационному отделу администрации Урмарского района опубликовать настоящее постановление и прилагаемые проекты не позднее, чем за 7 дней до проведения слушаний.

Глава Урмарского района – Председатель

Урмарского районного Собрания депутатов В.Ф.Павлов

Проект решения

О районной целевой программе «Безопасность образовательных учреждений Урмарского района на 2011-2013 годы»

В целях создания условий, необходимых для предотвращения пожаров и чрезвычайных ситуаций, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия на объектах образования Урмарского района, повышения уровня противопожарной, антитеррористической защиты зданий и сооружений, недопущения травматизма и гибели обучающихся, воспитанников и сотрудников образовательных учреждений, в соответствии со ст. 19 Федерального Закона «О пожарной безопасности», ст. 11 Федерального Закона «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера»

Урмарское районное Собрание депутатов

РЕШИЛО

1. Утвердить прилагаемую районную целевую программу «Безопасность образовательных учреждений Урмарского района на 2011-2013 годы» (далее – Программа).

2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам - начальника отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района Ю.В.Соколова.

Глава Урмарского района – Председатель Урмарского

районного Собрания депутатов В.Ф. Павлов

РАЙОННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

«БЕЗОПАСНОСТЬ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

НА 2011 - 2013 ГОДЫ»

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

НАИМЕНОВАНИЕ ПРОГРАММЫ	«Безопасность образовательных учреждений на 2011-2013 годы».
ОСНОВАНИЕ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ ПРОГРАММЫ	Республиканская комплексная целевая программа «Развитие гражданско обороны, снижение рисков и смягчение последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера в Чувашской Республике на 2006-2010 годы, утвержденный постановлением Кабинета Министров ЧР от 30.12.2005 № 351-646 дсп, письмо Министерства образования и молодёжной политики Чувашской Республики от 25.10.2010 № 07/13 – 6465, Письмо Министерства Российской Федерации по делам гражданской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий по Чувашской Республике – Чувашии от 08.09.2010 №6690-2-1-16, решение Правительственной комиссии по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций и обеспечение пожарной безопасности от 25.08.2009 г. (протокол № 5)
ЗАКАЗЧИК	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района
ОСНОВНОЙ РАЗРАБОТЧИК ПРОГРАММЫ	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОГРАММЫ, ВАЖНЕЙШИЕ ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ	Основная цель: создание условий, необходимых для предотвращения пожаров и чрезвычайных ситуаций, обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия на объектах образования Урмарского района, повышения уровня противопожарной, антитеррористической защиты зданий и сооружений, недопущения травматизма и гибели обучающихся воспитанников сотрудников образовательных учреждений. Основные задачи: Создание единой системы безопасного функционирования учреждений образования района, основами которой являются: - координация деятельности и консолидация усилий органов местного самоуправления, учреждений и организаций, правоохранительных и надзорных органов, иных общественных объединений по повышению безопасности жизнедеятельности образовательных учреждений всех типов и видов; - укрепление и развитие материально-технической базы образовательных учреждений в соответствии с нормативной потребностью; - реализация требований законодательных и иных нормативных правовых актов в области обеспечения безопасности образовательных учреждений, направленных на защиту здоровья и сохранения жизни обучающихся, воспитанников и работников сферы образования во время их трудовой и учебной деятельности от возможных, пожаров, аварий, террористических актов и других опасностей.
СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ	2011-2013 годы
ИСПОЛНИТЕЛИ ПРОГРАММЫ И ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные образовательные учреждения Урмарского района
ОБЪЕМЫ И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ	Общий объем финансирования Программы в 2011-2013 годах- 2426,2 тыс рублей, из них: из местного бюджета – 2406,2 тыс.рублей, в том числе: 2011 год - 1043 тыс.рублей; 2012 год – 665,6 тыс.рублей; 2013 год – 697,6 тыс.рублей; из внебюджетных источников – 20 тыс.рублей, в том числе: 2011 год – 4 тыс.рублей; 2012 год – 7,6 тыс.рублей; 2013 год –8,4 тыс.рублей;
МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ	Исполнители программы в пределах выделенных бюджетных ассигнований заключают договоры с организациями, осуществляющими поставку продукции и оказывающими услуги по выполнению основных мероприятий программы.
ОЖИДАЕМЫЕ КОНЕЧНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ	Реализация программы позволит создать условия для: - снижения рисков возникнования пожаров, аварийных ситуаций, травматизма и гибели воспитанников, учащихся и сотрудников образовательных учреждений; - повышения санитарно-эпидемиологического благополучия учреждений образования; - укрепления антитеррористической безопасности; - создания необходимой материально-технической базы для безопасного функционирования образовательных учреждений; - оптимизации расходов на создание систем безопасности.
СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ПРОГРАММЫ	Информация о ходе выполнения программы и расходовании выделенных финансовых средств предоставляется исполнителями в установленном порядке. Текущее управление и координация исполнения программы осуществляется отделом образования и молодёжной политики администрации Урмарского района (основным разработчиком программы) и Администрацией Урмарского района
ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОГРАММЫ	Социально-экономическая эффективность программы заключается в: - организации надежной системы по обеспечению противопожарной, антитеррористической защиты зданий и помещений, санитарно-эпидемиологического благополучия образовательных учреждений; - снижении рисков возникновения пожаров, аварийных ситуаций, травматизма и гибели людей, предотвращения материального ущерба и экономии на этой основе расходов; - повышении экономической заинтересованности руководителей образовательных учреждений в обеспечении безопасных условий труда и учебы.

Нормативно-правовые основы

обеспечения безопасности образовательных

учреждений

Законодательные основы обеспечения безопасности составляют: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ, Закон Российской Федерации «Об основах охраны труда в Российской Федерации» от 17 июля 1999 г. № 181-ФЗ, Закон Российской Федерации "О безопасности" от 5 марта 1992 г. № 2446, Закон Российской Федерации «О пожарной безопасности» от 21 декабря 1994 г. № 69-ФЗ, Закон Российской Федерации «О техническом регулировании» от 27 декабря 2002 г. № 184-ФЗ, Закон Российской Федерации «О радиационной безопасности» от 9 января 1996 года № 3-ФЗ, Закон Российской Федерации «О безопасности дорожного движения» от 10 декабря 1995 г. № 196-ФЗ, Закон Российской Федерации «О гражданской обороне» от 12 февраля 1998 г. № 28-ФЗ, Закон Российской Федерации «О борьбе с терроризмом» от 25 июля 1998 г. № 130-ФЗ с изменениями от 7 августа 2002 г. и от 30 июня 2003 г., Закон Российской Федерации от 19.04.1991 г. № 52 «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» приказ Министерства образования и науки Российской Федерации «О принятии мер по усилению противопожарного режима в образовательных учреждениях» от 15 апреля 2003 г. № 1612, Закон Российской Федерации «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24 июля 1998г. № 124-ФЗ, Закон Чувашской Республики «Об образовании», совместный приказ Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства Российской Федерации по делам ГО и ЧС «О мерах по повышению уровня пожарной безопасности образовательных учреждений» от 17.04.2003 г. № 190/1668 иные законы и нормативные акты Российской Федерации, Чувашской Республики регулирующие отношения в области безопасности.

Основными принципами обеспечения безопасности являются законность, соблюдение баланса жизненно важных интересов личности, общества и государства, их взаимная ответственность по обеспечению безопасности.

Среди различных видов безопасности для образовательных учреждений приоритетными являются антитеррористическая, пожарная, электрическая и конструкционная безопасность. Проблема построения эффективной системы обеспечения безопасности (СОБ) должна решаться с учетом специфики образовательных учреждений и вероятности возникновения тех или иных угроз.

Характеристика проблемы,

на решение которой направлена Программа

Безопасность - это состояние защищенности жизненно важных интересов личности, общества и государства от внутренних и внешних угроз.

Безопасность достигается проведением единой государственной политики в области обеспечения безопасности, системой мер экономического, политического, организационного и иного характера.

Безопасность образовательных учреждений - это состояние защищенности жизненно важных интересов учащихся, воспитанников и сотрудников от возможных аварий и чрезвычайных ситуаций. Под безопасностью образовательных учреждений следует понимать все виды безопасности, включенные в Закон "О техническом регулировании".

В современных условиях проблема обеспечения безопасности и антитеррористической защищенности в образовательных учреждениях остается актуальной. Ее решение возможно только путем применения комплексного подхода, сочетающего в себе основные мероприятия по противодействию терроризму, меры по развитию общей культуры обучающихся в области безопасности жизнедеятельности, обучения безопасному поведению в различных опасных и чрезвычайных ситуациях природного, техногенного и социального характера.

На формирование сознательного ответственного отношения к личной безопасности и безопасности окружающих, приобретения ими способности сохранить жизнь и здоровье в неблагоприятных, угрожающих жизни условиях ориентированы учебные курсы «Основы безопасности жизнедеятельности» и «Безопасность жизнедеятельности».

В целях укрепления и повышения противопожарной устойчивости, предупреждения пожаров и загораний приказами по образовательным учреждениям назначены ответственные должностные лица за обеспечение пожарной безопасности образовательных учреждений.

Системы автоматической пожарной сигнализации во всех образовательных учреждениях находятся в исправном состоянии, ежегодно заключаются договора на их техобслуживание с специализированной организацией ООО «Спецтехавтоматика». Техобслуживание проводится регулярно, оставляются записи в специальных журналах. Во всех образовательных учреждениях установлены устройства защитного отключения электричества (У30). Противопожарные водоемы в исправном состоянии.

Со стороны администрации образовательного учреждения ведется контроль по выполнению пожарных мероприятий арендаторами. Ежегодно проверяются состояния огнезащитной обработки деревянных конструкций объектов образования, имеющих чердачные помещения. В 2010 г. выполнены огнезащитные обработки (пропитки) деревянных конструкций чердачных помещений МДОУ «Детский сад «Радуга», МОУДОД «Урмарская детская школа искусств».

Все здания образовательных учреждений обеспечены исправными первичными средствами пожаротушения, знаками пожарной безопасности, проведены контрольно-измерительные работы электроустановок, измерение сопротивления изоляции силовых и осветительных проводов, кабельных линий с привлечением специализированных организаций.

Ведется пропускной режим в образовательные учреждения. Также ведется контроль за пожарной безопасностью во всех образовательных учреждениях в течение суток: днем с 7-оо часов до 17-оо часов - персоналом образовательных учреждений согласно графика, с 17-оо часов до 7-оо часов следующего дня - сторожами. Особый контроль ведется в выходные и праздничные дни.

Во время выполнения ремонтных работ с обслуживающим персоналом образовательных учреждений, ремонтно-строительными работниками проводятся противопожарные инструктажи с доведением порядка действия в случае возникновения пожара.

В целях повышения антитеррористической устойчивости образовательных учреждений в течение последних трёх лет совместно с заинтересованными службами проделана определенная работа по оборудованию учреждений средствами сигнализации.

Характерным недостатком по обеспечению пожарной безопасности на объектах образования Урмарского района является:

- несоответствие электрических сетей требованиям Правил устройства электроустановок

Установка систем тревожной и охранно-пожарной сигнализации не является исчерпывающей мерой антитеррористической защиты объектов. Для повышения надежности и эффективности охраны объектов образования необходимо внедрить интегрированные системы безопасности, включающие в себя, помимо охранно-пожарной сигнализации, системы контроля и управления доступом, видеонаблюдение.

В учреждениях образования по прежнему остается актуальным вопрос здоровьесбережения участников образовательного процесса. Во всех образовательных учреждениях Урмарского района созданы условия, гарантирующие охрану здоровья обучающихся и воспитанников.

В МОУ «Урмарская СОШ№1 им. Г.Е.Егорова» имеется медицинский пункт, включающий в себя: кабинет врача, процедурную, ожидальню, подсобное помещение, санузел. Медицинский пункт оснащен в соответствии с требованиями САН ПиН.

Медицинское обслуживание проводит медицинская сестра Федорова Л.В., имеющая высшую квалификационную категорию, состоящая в штате МУЗ «Урмарская районная больница. Обслуживает 1043 детей. Работает с 8-00 до 15-00, выходные – суббота и воскресенье. В школе детям оказывается доврачебная медицинская помощь, а также проводятся плановые профилактические прививки и осмотры. МУЗ "Урмарская районная больница" готовится пакет документов для лицензирования медицинской деятельности.

Между остальными общеобразовательными учреждениями района и с МУЗ "Урмарская районная больница" заключены договора на медицинское обслуживания обучающихся. Штат медицинской сестры имеется в 7 самостоятельных дошкольных образовательных учреждениях, в 6 дошкольных группах при общеобразовательных учреждениях и в 2 школах района.

Медицинские блоки большинства образовательных учреждений не соответствуют требованиям санитарных правил по набору помещений и оборудования (отсутствуют кабинет врача, зубной кабинет, кабинет психолога).

Санитарно-эпидемиологическая обстановка в образовательных учреждениях, результаты анализа факторов риска для здоровья детского населения и показатели состояния здоровья детей и подростков свидетельствуют о необходимости принятия мер по улучшению условий воспитания и обучения подрастающего поколения, совершенствования лечебно-профилактической и медико-социальной помощи детям и подросткам, в том числе и в образовательных учреждениях разного профиля.

Вызывает тревогу состояние охраны труда в учреждениях образования. Количество зарегистрированных несчастных случаев среди обучающихся во время образовательного процесса в 2009 г. – 8 случаев, в 2010 г. – 13 случаев.

100% образовательных учреждений района имеют школьные столовые, укомплектованные необходимым технологическим оборудованием для приготовления пищи. Оборудование и площадь школьных столовых соответствуют требованиям Сан Пин 2.4.5.2409-98 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации питания обучающихся».

Школьные столовые МОУ «Урмарская СОШ №1 им. Г.Е.Егорова» и МОУ «Большеяниковская СОШ» обслуживаются ООО «Общепит».

В 2007 году в рамках Комплексного проекта модернизации образования поставлено столовое оборудование в МОУ «Урмарская СОШ №1 им.Г.Е.Егорова» (157107,12), МОУ «Мусирминская СОШ» (117730,89), МОУ «Шоркистринская СОШ» (113817,13), что позволило улучшить технологию приготовления пищи в школьных столовых.

Однако технологическое и холодильное оборудование в большинстве школьных столовых устарело и требует замены

В целях организованного подвоза учащихся в школы принято постановление Главы Урмарского района от 30.08.2010г. №587. Утверждены маршруты и расписание движения школьных автобусов, ответственные работники за техническое состояние автобусов, выпуск автобусов на линию, ответственные медицинские работники. Ежедневно ответственными лицами проводится предрейсовый и послерейсовый осмотр автобусов. Все водители школьных автобусов имеют большой стаж управления автобусом (7-21 лет), своевременно проходят обучение по правилам безопасности дорожного движения, имеют соответствующие удостоверения. Техническое обслуживание школьных автобусов проводится своевременно и регулярно на основе имеющихся договоров с ООО «Урмарская управляющая транспортная компания». В 2010-2011 учебном году 11 школьных автобусов из 39-и населенных пунктов ежедневно подвозят 449 учащихся на 24 рейсах. Во исполнение пунктов 3 и 4 протокольного решения совещания у заместителя Председателя Кабинета Министров Чувашской Республики – Министра градостроительства и развития общественной инфраструктуры Чувашской Республики от 29.09.2010 года №22 необходимо оснастить 11 школьных автобусов аппаратурой спутниковой навигации ГЛОНАСС или ГЛОНАСС/GPS.

Приоритетность обеспечения безопасности образовательных учреждений очевидна: она является одной из важнейших составляющих государственной политики в области образования и должна подкрепляться надежной финансовой и материально-технической базой. Решать эту проблему необходимо комплексно с созданием и развитием современных правовых, организационных, научных и методических основ обеспечения безопасности, с привлечением интеллектуальных и материальных ресурсов всего общества и государства.

Основные цели и задачи Программы:

Целью программы является создание необходимых условий для укрепления и повышения уровня пожарной и антитеррористической безопасности, санитарно-эпидемиологического благополучия образовательных учреждений Урмарского района, уменьшение травматизма и размера материальных потерь, укрепление материально-технической базы, реализация первоочередных неотложных мероприятий по обеспечению безопасной жизнедеятельности участников образовательного процесса. Основной задачей программы является реализация первоочередных неотложных мероприятий по совершенствованию нормативно-правовой базы, методического обеспечения в области безопасности учреждений, предупреждение пожаров, совершенствование организации профилактики аварийных ситуаций, кадровое и материально-техническое укрепление образовательных учреждений.

В рамках настоящей программы должны быть решены основные задачи:

- реализация государственной политики и требований законодательства в сфере обеспечения безопасности образовательных учреждений, направленных на защиту здоровья и сохранение жизни обучающихся, воспитанников и работников во время их трудовой и учебной деятельности от возможных пожаров, террористических актов, аварий и других вредных факторов;

- дальнейшее развитие нормативно-правовой базы по вопросам комплексной безопасности учреждений;

- анализ состояния и разработка предложений по развитию и совершенствованию нормативной, правовой и методической документации по обеспечению безопасности образовательных учреждений;

- повышение уровня знаний по пожарной безопасности, санитарно-гигиеническим нормам и правилам, антитеррористической защите, организация обучения и периодическая переподготовка кадров, ответственных за безопасность образовательных учреждений;

- изготовление, монтаж и сервисное обслуживание технических средств, обеспечивающих пожарную и электрическую безопасность, выполнение санитарно-противоэпидемиологического режима, антитеррористическую защиту образовательных учреждений в соответствии с нормативной потребностью;

- повышение экономической заинтересованности руководителей образовательных учреждений в обеспечении безопасных условий труда и учебы.

Сроки и этапы реализации Программы

Срок реализации Программы: 2011-2013 годы.

Объемы и источники финансирования.

Общий объем финансирования Программы в 2011-2013 годах- 2426,2 тыс рублей, из них:

из местного бюджета – 2406,2 тыс.рублей, в том числе:

2011 год - 1043 тыс.рублей;

2012 год – 665,6 тыс.рублей;

2013 год – 697,6 тыс.рублей;

из внебюджетных источников – 20 тыс.рублей, в том числе:

2011 год – 4 тыс.рублей;

2012 год – 7,6 тыс.рублей;

2013 год –8,4 тыс.рублей;

Механизм реализации Программы

Заказчик Программы – отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района обеспечивает реализацию Программы в пределах средств, предусмотренных бюджетом Урмарского района на соответствующий финансовый год, а также средств республиканского бюджета, получаемых в форме субвенций.

Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, образовательные учреждения заключают договоры на закупку и поставку продукции для выполнения программных мероприятий с непосредственными исполнителями мероприятий, определяемыми на конкурсной основе в соответствии с законодательством, принимает и оплачивает приобретенные товары (выполненные работы, оказанные услуги) в соответствии с условиями договора (соглашения).

В ходе реализации программы отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района обеспечивает координацию деятельности основных исполнителей, контроль за ходом реализации мероприятий и эффективным использованием средств.

Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района ежегодно уточняет, с учетом выделяемых на Программу финансовых средств, целевые показатели и затраты по программным мероприятиям, механизм реализации Программы.

Ожидаемые конечные результаты программы.

Реализация программы позволит создать условия для:

- снижения рисков возникнования пожаров, аварийных ситуаций, травматизма и гибели людей;

- повышения санитарно-эпидемиологического благополучия учреждений образования;

- укрепления антитеррористической безопасности;

- создания необходимой материально-технической базы для безопасного функционирования образовательных учреждений;

- оптимизации расходов на создание систем безопасности.

Система организации управления и контроля за исполнением Программы

Управление Программой осуществляется отделом образования и молодёжной политики администрации Урмарского района.

Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района ежегодно, не позднее 2-х месяцев по окончании соответствующего финансового года отчитывается перед Главой администрации Урмарского района по реализации Программы.

Оценка эффективности социально-экономических результатов реализации Программы

Экономическая эффективность от реализации Программы ожидается в виде создания эффективной скоординированной системы пожарной безопасности и необходимой материально-технической базы для функционирования пожарной охраны объектов системы образования, повышения уровня санитарно-эпидемиологического благополучия, антитеррористической защищенности образовательных учреждений Урмарского района, повышения уровня охраны труда в образовательных учреждениях, снижения уровня травматизма и заболеваемости детей, воспитанников и сотрудников.

Проект решения

Об утверждении плана мероприятий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» на территории Урмарского района на 2011–2015 годы

В соответствии с распоряжением Кабинета Министров Чувашской Республики от 10 февраля 2011 года №40-р в целях реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» на территории Урмарского района

Урмарское районное Собрание депутатов

РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» на территории Урмарского района на 2011–2015 годы.

2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам - начальника отдела образования и молодежной политики администрации Урмарского района Ю.В. Соколова.

Глава Урмарского района – Председатель Урмарского

районного Собрания депутатов В.Ф. Павлов

Приложение к решению Урмарского районного Собрания депутатов №_____от_____2011г

П Л А Н

мероприятий по реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа» на территории Урмарского района на 2011–2015 годы

№ пп	Наименование мероприятий	Исполнители	Срок, годы	Результат
I. Переход на новые образовательные стандарты
1	Разработка и утверждение на основе инициативы «Наша новая школа» проектов перспективного развития для каждой школы.	муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	до 30 апреля 2011	Программа развития образовательного учреждения
2.	Введение федерального государственного образовательного стандарта начального общего образования во всех общеобразовательных учреждениях Урмарского района: 1 класс 2 класс 3 класс 4 класс	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011 2012 2013 2014	методические рекомендации, план-график введения федерального государственного образовательного стандарта (далее – ФГОС), основные образовательные программы общеобразовательных учреждений
3.	Введение федерального государственного образовательного стандарта основного общего образования в пятых классах во всех общеобразовательных учреждениях Урмарского района	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2015	методические рекомендации, план-график введения ФГОС, основные образовательные программы общеобразовательных учреждений
4.	Повышение квалификации педагогических и руководящих кадров для реализации ФГОС	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011–2015	повышение квалификации педагогических и руководящих кадров
5.	Организация и проведение мониторинга введения ФГОС	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011–2015	аналитическая информация, доклад по итогам реализации национальной образовательной инициативы «Наша новая школа»
6.	Обеспечение комплексного электронного мониторинга качества образования	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2012	система электронного мониторинга
7.	Реализация моделей учета внеучебных достижений обучающихся общеобразовательных учреждений	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2012	аналитическая информация по итогам реализации моделей
II. Развитие системы поддержки талантливых детей
8.	Организация конкурсов и иных мероприятий (олимпиад, фестивалей, соревнований) муниципального, школьного уровней для выявления одаренных детей в различных сферах деятельности	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011–2015	нормативные акты, аналитические справки
9.	Присуждение именных стипендий Главы администрации Урмарского района Чувашской Республики для поддержки талантливой молодежи	Администрация Урмарского района	2011–2015	Постановление главы администрации Урмарского района
10.	Актуализация муниципальной базы данных победителей и призеров республиканской, всероссийской олимпиад школьников, мероприятий и конкурсов, по результатам которых присуждаются премии для поддержки талантливой молодежи	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011–2015	муниципальная база данных
III. Совершенствование учительского корпуса
11.	Развитие системы профессиональных конкурсов и последующего профессионального развития участников и лауреатов конкурсов.	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, информационно-методический центр отдела образования и молодёжной политики администрации Урмарского района	2011–2015	нормативные акты
12.	Реализация механизма привлечения перспективных выпускников вузов для работы в школах, в которых востребованы педагогические кадры	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011-2015	аналитическая информация
13.	Формирование кадрового резерва руководителей образования	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2012	список кадрового резерва
IV. Изменение школьной инфраструктуры
14.	Создание условий во всех общеобразовательных учреждениях района для реализации основных образовательных программ, обеспечивающих реализацию ФГОС общего образования
14.1.	Обеспечение права граждан на выбор образовательного учреждения, включая детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов, через создание соответствующих условий в общеобразовательных учреждениях	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011–2015	Нормативные акты, аналитические материалы
142.	Внедрение современных архитектурных и дизайнерских решений в школьных зданиях	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011–2015	сеть образовательных учреждений, имеющих доступную среду
15.	Преодоление аварийности школьных зданий	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2014	аналитическая информация
16.	Развитие сетевого взаимодействия образовательных учреждений, обеспечивающих обучение детей с ограниченными возможностями здоровья	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2015	сеть образовательных учреждений
17.	Развитие дистанционного образования, обучения детей-инвалидов, нуждающихся в обучении на дому	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011-2015	Нормативные акты
V. Сохранение и укрепление здоровья школьников
18.	Совершенствование деятельности общеобразовательных учреждений по сохранению и укреплению здоровья обучающихся и развитию физической культуры:
	- обеспечение эффективной организации отдыха и оздоровления обучающихся в общеобразовательных учреждениях	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011-2015	Нормативные акты
	- создание условий для внедрения современных инновационных технологий физического воспитания обучающихся	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2013	Нормативные акты
	- развитие конкурсного движения среди общеобразовательных учреждений по сохранению и укреплению здоровья школьников. Организация проведения соревнований, конкурсов, акций и конференций.	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района, МОУДОД «Урмарская детско-юношеская спортивная школа им. А.Ф.Федорова» Урмарского района Чувашской Республики	2011–2015	Нормативные акты, информационно-аналитические материалы
19.	Создание условий для сохранения, укрепления здоровья обучающихся и развития физической культуры
	- Укрепление материально-технической базы образовательных учреждений	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011–2015	обеспечение условий для занятия физической культурой и спортом, в том числе для детей с ограниченными возможностями здоровья
	- Проведение мониторинга здоровья обучающихся и эффективности здоровьесберегающих технологий в общеобразовательных учреждениях	муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011–2015	информационно-аналитические материалы
	- Обеспечение школьников горячим питанием и мониторинг организации школьного питания	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011–2015	информационно-аналитические материалы
20.	Развитие взаимодействия образовательных учреждений физкультурно-оздоровительным комплексом «Илем», с МОУДОД «Урмарская детско-юношеская спортивная школа им.А.Ф.Федорова» Урмарского района Чувашской Республики по формированию здорового образа жизни среди обучающихся	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011–2015	Нормативные акты
VI. Развитие самостоятельности школ
21.	Обеспечение соблюдения принципа государственно-общественного управления в деятельности образовательных учреждений, в том числе при разработке и реализации основных образовательных программ	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011–2015	методические рекомендации
22.	Обеспечение финансово-хозяйственной самостоятельности общеобразовательных учреждений на основе внедрения новых финансово-экономических механизмов хозяйствования	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2011–2015	методические рекомендации
23.	Создание условий для минимизации отчетности при одновременном повышении ответственности посредством внедрения электронного школьного документооборота, развития системы открытого электронного мониторинга и обязательной публичной отчетности образовательных учреждений	Отдел образования и молодёжной политики администрации Урмарского района, муниципальные общеобразовательные учреждения Урмарского района	2013	информационная система образовательных учреждений, в том числе паспорт образовательного учреждения

По результатам реализации мероприятий настоящего плана предполагается достижение следующих основных показателей:

а) по разделу I:

доля школьников, обучающихся по федеральным государственным образовательным стандартам:

на ступени начального общего образования – 100 процентов;

на ступени основного общего образования – 20 процентов;

доля обучающихся, которым обеспечена возможность пользоваться учебным оборудованием для практических работ в соответствии с федеральным государственным стандартом:

на ступени начального общего образования – 100 процентов;

на ступени основного общего образования – 20 процентов;

доля педагогических и руководящих кадров общеобразовательных учреждений, прошедших повышение квалификации для работы в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, – 80 процентов;

охват ступеней общего образования, на которых реализуются возможности независимой оценки качества образования, – 66 процентов;

б) по разделу II:

количество обучающихся, участвующих в региональном этапе всероссийской олимпиады школьников, в соответствии с установленным минимальным баллом, – не менее 70 человек;

доля детей школьного возраста, имеющих возможность по выбору получать доступные качественные услуги дополнительного образования (не менее 3 доступных предложений из разных сфер деятельности), – не менее 70 процентов;

в) по разделу III:

доля школьников, обучающихся в школах, в которых руководитель образовательного учреждения имеет квалификацию в области управления, – до 70 процентов;

доля учителей, прошедших обучение по новым адресным моделям повышения квалификации и имевших возможность выбора программ обучения, – 80 процентов;

доля учителей, прошедших оценку качества работы и ее соответствия современным регламентам (аттестацию) по новым правилам, – до 70 процентов;

г) по разделу IV:

доля обучающихся, которым предоставлена возможность обучаться в соответствии с основными современными требованиями (в соответствии с санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, федеральными государственными стандартами и другими регламентирующими документами), – 90 процентов;

доля школьников, обучающихся в современных зданиях, обладающих современной технологической инфраструктурой и отвечающих строительным нормам и правилам, пожарным требованиям и санитарно-эпидемиологическим правилам и нормативам, – 70 процентов;

доля обучающихся, которым обеспечена возможность пользоваться современными медиатеками и библиотеками, – 70 процентов;

доля детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов, которым созданы условия для получения качественного общего образования, в том числе с использованием дистанционных образовательных технологий, в общей численности детей с ограниченными возможностями здоровья и детей-инвалидов школьного возраста – 90 процентов;

д) по разделу V:

доля обучающихся, которым предоставлена возможность пользоваться современными столовыми, в том числе получать качественное горячее питание, – 90 процентов;

доля обучающихся, которым созданы современные условия для занятий физкультурой, в том числе обеспечена возможность пользоваться современными оборудованными спортзалами и спортплощадками, – 97 процентов;

доля школьников, обучающихся в зданиях, в которых обеспечено медицинское обслуживание, включая наличие современных медицинских кабинетов, – 85 процентов;

е) по разделу VI:

доля общеобразовательных учреждений, перешедших на новую систему оплаты труда, ориентированную на результат, – 100 процентов;

доля общеобразовательных учреждений, ежегодно представляющих общественности публичный отчет, обеспечивающий открытость и прозрачность образовательной и хозяйственной деятельности, – 100 процентов.

Об утверждении районной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Урмарском районе на 2011-2013 годы»

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Чувашской Республики от 05.10.2007г. № 62 «О муниципальной службе в Чувашской Республике», а также в целях развития муниципальной службы Урмарского района, повышения эффективности деятельности органов местного самоуправления и результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих

Урмарское районное Собрание депутатов РЕШИЛО:

1. Утвердить прилагаемую районную целевую программу «Развитие муниципальной службы в Урмарском районе на 2011-2013 годы» (далее – Программа).

2. Руководителям структурных подразделений администрации Урмарского района обеспечить своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных Программой.

3. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

4. Опубликовать настоящее решение в газете «Урмарский вестник».

5. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по вопросам законности, правопорядку, депутатской этике и местному самоуправлению

Глава Урмарского района - председатель Собрания

депутатов Урмарского района В.Ф. Павлов

УТВЕРЖДЕН Решением Урмарского районного Собрания депутатов от _г. № __

Районная целевая программа

«Развитие муниципальной службы в Урмарском районе

на 2011 - 2013 годы»

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Наименование программы	Районная целевая программа «Развитие муниципальной службы в Урмарском районе на 2011 - 2013 годы» (далее - Программа)
Основание для разработки Программы	Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации»; Закон Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике»; Устав Урмарского района; муниципальные правовые акты Урмарского района
Заказчик Программы	Администрация Урмарского района
Разработчик Программы	Отдел организационно – контрольной работы администрация Урмарского района
Цели Программы	повышение эффективности муниципальной службы в Урмарском районе (далее - муниципальная служба), а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих администрации Урмарского района (далее - муниципальные служащие); формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления;
Задачи Программы:	совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы; развитие и совершенствование кадровой политики посредством внедрения эффективных кадровых технологий, направленных на повышение профессиональной компетентности, расширение кадрового потенциала муниципальной службы; повышение эффективности работы с кадровым резервом на муниципальной службе; обеспечение замещения вакантных должностей муниципальной службы преимущественно на конкурсной основе; создание условий для непрерывного профессионального образования и развития муниципальных служащих; обеспечение соблюдения муниципальными служащими основных принципов и правил служебного поведения муниципальных служащих, установленных кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих, принятом в Урмарском районе; предупреждение коррупции, выявление и разрешение конфликтов интересов на муниципальной службе и после ухода с нее; введение системы оплаты труда муниципальных служащих в зависимости от эффективности результатов их работы; совершенствование системы предоставления основных и дополнительных гарантий на муниципальной службе; внедрение современных механизмов стимулирования муниципальных служащих; развитие организационного, информационного и ресурсного обеспечения муниципальной службы; повышение престижа муниципальной службы и авторитета муниципальных служащих;
Важнейшие целевые индикаторы Программы	достижение к 2014 году: доли вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса, не менее 50 %; доли должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв не менее 50 %; доли муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в течение последних трех лет, не менее 30 %; оценки гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности муниципальных служащих не ниже, чем «удовлетворительный»; оценки гражданами уровня информационной открытости деятельности органов местного самоуправления Урмарского района «высокий»;
Сроки реализации Программы	2011-2013 годы
Исполнители основных мероприятий Программы	Администрация Урмарского района
Объемы и источники финансирования Программы	Предполагаемый общий объем финансирования Программы на 2011–2013 годы составит 65 тыс. рублей, в том числе: в 2012 году – 30 тыс. рублей; в 2013 году – 35 тыс. рублей; Размер бюджетных ассигнований может быть скорректирован с учетом реальных возможностей бюджета Урмарского района
Ожидаемые результаты реализации Программы	реализация мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов: совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в Урмарском районе; и приведение ее в соответствие с федеральным законодательством и законодательством Чувашской Республики; создание необходимых условий для профессионального развития муниципальных служащих, повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих; проведение единой кадровой политики при решении задач в области развития муниципальной службы в целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления; формирование эффективного кадрового потенциала и кадрового резерва муниципальных служащих; создание условий для реализации принципа равного доступа граждан на муниципальную службу; совершенствование координации кадровой работы и управления персоналом в структурных и территориальных подразделениях администрации Урмарского района; качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов в Урмарском районе ; повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих; создание условий для эффективного проведения мероприятий противодействия коррупции на муниципальной службе; создание необходимых условий для обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальных служащих, в том числе права на получение основных и дополнительных гарантий
Система организации контроля за исполнением Программы	Общее руководство реализацией Программы осуществляет глава администрации Урмарского района; Структурные подразделения администрации, исполнители программных мероприятий ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в отдел организационно-контрольной работы администрации Урмарского района информацию о ходе реализации мероприятий Программы. Отдел организационно-контрольной работы администрации Урмарского района ежеквартально к 1 марта до 2014 года представляет главе администрации Урмарского района доклад о ходе реализации Программы и эффективности использования финансовых средств. Глава администрации Урмарского района ежегодно к 1 апреля до 2014 года представляет в Собрание депутатов Урмарского района отчет о ходе реализации Программы и эффективности использования финансовых средств

I. Существующие проблемы и обоснование необходимости их решения программными методами

На территории Урмарского района Чувашской Республики сложилась система правового регулирования и организации муниципальной службы в соответствии с действующим федеральным и республиканским законодательством. В частности, нормативными правовыми актами Урмарского района урегулированы вопросы организации и прохождения муниципальной службы в рамках полномочий, предоставленных муниципальным образованиям.

Вместе с тем с учетом складывающейся практики реализации законодательства о муниципальной службе происходит его совершенствование. Как следствие, требуется постоянный мониторинг обновления федерального, а также регионального законодательства по вопросам муниципальной службы и изменение (по мере необходимости) нормативно-правовой базы Урмарского района о муниципальной службе. Данная работа должна носить планомерный и системный характер. Задачи по совершенствованию нормативной правовой базы муниципальной службы должны решаться профессионально и оперативно.

Еще одним важным показателем развития муниципальной службы является антикоррупционная направленность контроля качества предоставляемых муниципальными служащими услуг, а также деятельность по выявлению и борьбе с коррупциогенными факторами, возникающими в процессе реализации муниципальными служащими своих служебных обязанностей.

Главным же условием развития муниципальной службы является повышение профессионализма и компетентности кадрового состава органов местного самоуправления, которое тесно взаимосвязано с решением задачи по созданию и эффективному применению системы непрерывного профессионального развития муниципальных служащих. Основой для решения данной задачи является постоянный мониторинг кадрового состава муниципальных служащих, выполняемых ими функций, а также потребностей органов местного самоуправления в кадрах.

Так, общая численность работников, замещающих должности муниципальной службы Урмарского района на 01 января 2011 года составляет 109 чел. (из них должности поселенческого уровня – 56 чел.).

Анализируя кадровый потенциал структурных подразделений администрации района по группам должностей, следует отметить что высшие, главные должности составляют 7,5 % от общего числа муниципальных служащих, 92,5 % составляют муниципальные служащие, замещающие ведущие, старшие и младшие должности.

Анализ возрастного состава муниципальных служащих показывает, что в целом в структурных подразделениях администрации района сложилась достаточно сбалансированная возрастная пирамида: до 30 лет – 6 человек, от 31 года до 50 лет – 36 человек, от 51 до 60 лет - 11 чел.

Наиболее продуктивный возраст, в котором большинство людей достигли профессионализма (35-50 лет), представлен почти по всем группам должностей муниципальной службы и в целом составляет 54,7 % от числа работающих. Средний возраст муниципальных служащих составляет – 42 года. Безусловно, особое внимание должно придаваться решению задачи омоложения муниципальных кадров. Привлечение на муниципальную службу талантливых молодых специалистов обеспечит преемственность поколений в системе муниципального управления, ротацию кадров в органах местного самоуправления, усиление конкуренции и конкурсных начал в процессе отбора, подготовки и карьерного роста муниципальных служащих.

В настоящее время муниципальные служащие по стажу распределяются следующим образом: до 5 лет – 13 чел.(24,5 %), до 10 лет – 16 чел.(30,1 %), свыше 10 лет – 24 чел.(45,2%). Между тем, средний возраст глав сельских поселений составляет ____ года, а муниципальных служащих сельских поселений – ___ лет.

51 муниципальных служащих (96,2%) администрации района имеют высшее образование, из них 2 и более – 3 чел., 2 чел.– среднее специальное. К сожалению, профессиональный уровень муниципальных служащих сельских поселений не соответствует требованиям сегодняшнего дня, только _____ % (___ чел) муниципальных служащих поселенческого уровня имеют высшее образование. Отсутствие необходимых знаний у муниципальных служащих приводит к низкому качеству управленческих решений.

С учетом современных потребностей и динамики развития муниципальной службы необходимо сформировать систему профессионального развития муниципальных служащих на основе долгосрочного планирования.

Таким образом, формирование квалифицированного кадрового состава муниципальных служащих должно стать основным направлением развития муниципальной службы в Урмарском районе.

II. Цели и задачи Программы

Основными целями Программы являются:

повышение эффективности муниципальной службы в Урмарском районе

а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Урмарского района;

формирование высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы, обеспечивающего эффективность муниципального управления;

Для достижения поставленных целей необходимо выполнение следующих задач:

совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы;

развитие и совершенствование кадровой политики посредством внедрения эффективных кадровых технологий, направленных на повышение профессиональной компетентности, расширение кадрового потенциала муниципальной службы;

повышение эффективности работы с кадровым резервом на муниципальной службе;

обеспечение замещения вакантных должностей муниципальной службы преимущественно на конкурсной основе;

создание условий для непрерывного профессионального образования и развития муниципальных служащих;

обеспечение соблюдения муниципальными служащими основных принципов и правил служебного поведения муниципальных служащих, установленных кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих, принятом в Урмарском районе;

предупреждение коррупции, выявление и разрешение конфликтов интересов на муниципальной службе и после ухода с нее;

введение системы оплаты труда муниципальных служащих в зависимости от эффективности результатов их работы;

совершенствование системы предоставления основных и дополнительных гарантий на муниципальной службе;

внедрение современных механизмов стимулирования гражданских и муниципальных служащих;

развитие организационного, информационного и ресурсного обеспечения муниципальной службы;

повышение престижа муниципальной службы и авторитета муниципальных служащих

Срок реализации Программы - 2011-2013 годы.

Индикаторы и показатели эффективности реализации Программы по годам приведены в приложении № 1.

III. Основные программные мероприятия

Программа основывается на реализации комплекса мероприятий по развитию муниципальной службы в Урмарском районе, обеспечивающих достижение поставленных Программой целей и задач, которые сгруппированы по основным направлениям реализации, скоординированы по срокам и исполнителям и обеспечивают комплексный подход и координацию деятельности всех участников Программы с целью достижения планируемых результатов.

Комплекс мероприятий сформирован с учетом положений Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Чувашской Республики «О муниципальной службе в Чувашской Республике». Мероприятия предполагается осуществлять по следующим основным направлениям:

1) совершенствование и развитие нормативно-правовой базы муниципальной службы;

2) формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы, совершенствование кадровой политики муниципальной службы;

3) совершенствование системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;

4) совершенствование технологий объективной оценки служебной деятельности муниципальных служащих ;

5) развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе.

Основные мероприятия Программы приведены в приложении № 2.

IV. Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета Урмарского района.

Предполагаемый общий объем финансирования Программы на 2011–2013 годы составит 65 тыс. рублей, в том числе:

в 2012 году – 30 тыс. рублей;

в 2013 году – 35 тыс. рублей;

Объемы бюджетного финансирования Программы определяются ежегодно в установленном порядке в процессе формирования сметы расходов органов местного самоуправления.

Размер бюджетных ассигнований может быть скорректирован с учетом реальных возможностей бюджета Урмарского района и сельских поселений.

V. Механизм реализации Программы

Общее руководство реализацией Программы осуществляет глава администрации Урмарского района.

Структурные и территориальные подразделения администрации, исполнители программных мероприятий ежеквартально до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в отдел организационно-контрольной работы администрации Урмарского района информацию о ходе реализации мероприятий Программы.

Отдел организационно-контрольной работы администрации Урмарского района ежеквартально к 1 марта до 2014 года представляет главе администрации Урмарского района доклад о ходе реализации Программы и эффективности использования финансовых средств.

Глава администрации Урмарского района ежегодно к 1 апреля до 2014 года представляет в Собрание депутатов Урмарского района отчет о ходе реализации Программы и эффективности использования финансовых средств.

VI. Результаты реализации Программы.

Оценка социальной и бюджетной эффективности Программы

Реализация мероприятий Программы позволит достичь следующих результатов:

совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в Урмарском районе и приведение ее в соответствие с федеральным законодательством и законодательством Чувашской Республики;

создание необходимых условий для профессионального развития муниципальных служащих, повышения квалификации и профессиональной переподготовки муниципальных служащих;

проведение единой кадровой политики при решении задач в области развития муниципальной службы в целях совершенствования деятельности органов местного самоуправления;

формирование эффективного кадрового потенциала и кадрового резерва муниципальных служащих;

создание условий для реализации принципа равного доступа граждан на муниципальную службу;

совершенствование координации кадровой работы и управления персоналом в структурных и территориальных подразделениях администрации Урмарского района;

качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов в

Урмарском районе;

повышение престижа муниципальной службы за счет роста профессионализма и компетентности муниципальных служащих;

создание условий для эффективного проведения мероприятий противодействия коррупции на муниципальной службе;

создание необходимых условий для обеспечения правовой и социальной защищенности муниципальных служащих, в том числе права на получение основных и дополнительных гарантий.

Оценка эффективности Программы за весь период ее реализации проводится с учетом достижения к 2014 году следующих показателей:

доли вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса, не менее 50 %;

доли должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв не менее 50 %;

доли муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в течение последних трех лет, не менее 30 %;

оценки гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности муниципальных служащих не ниже, чем «удовлетворительный»;

оценки гражданами уровня информационной открытости деятельности органов местного самоуправления Урмарского района не ниже, чем «высокий».

Методика оценки эффективности реализации Программы приведена в приложении № 3.

Приложение № 1 к районной целевой программе
«Развитие муниципальной службы в Урмарском районе на 2011 - 2013 годы»

Индикаторы и показатели

ожидаемой эффективности реализации мероприятий

муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы

в Урмарском районе на 2011 - 2013 годы»

	Наименование показателя	2011 г.	2012 г.	2013 г.
1.	Доля вакантных должностей муниципальной службы, замещаемых на основе конкурса	50 %	50 %	50 %
2.	Доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв	30 %	40 %	50 %
3.	Доля муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в течение последних трех лет	не менее 30 %	не менее 30 %	не менее 30 %
4.	Оценка гражданами уровня эффективности муниципальной службы и результативности муниципальных служащих	удовлетворительный	удовлетворительный	удовлетворительный
5.	Оценка гражданами уровня информационной открытости деятельности органов местного самоуправления Урмарского района не ниже, чем «высокий»	удовлетворительный	высокий	высокий

Приложение № 2 к районной целевой программе «Развитие муниципальной службы в Урмарском районе на 2011 - 2013 годы»

Мероприятия районной целевой программы «Развитие муниципальной службы в Урмарском районе на 2011 - 2013 годы»

№ п.п.	Наименование мероприятия	Исполнители	Срок испол-нения (годы)		Источники финансиро-вания	Объем финансирования, тыс. рублей
№ п.п.	Наименование мероприятия	Исполнители	Срок испол-нения (годы)		Источники финансиро-вания	2011 г.	2012 г.	2013 г.
1. Совершенствование и развитие нормативной правовой базы муниципальной службы
1.1.	Мониторинг законодательства в сфере муниципальной службы в целях обеспечения соответствия муниципальных правовых актов, регулирующих отношения в сфере муниципальной службы и кадровой политики, требованиям действующего законодательства	юридический отдел	2011-2013		–	–	–	–
1.2.	Внесение изменений в муниципальные нормативные правовые акты в целях реализации решений, принятых на федеральном уровне и на уровне Чувашской Республики по вопросам муниципальной службы	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
1.3.	Разработка проектов муниципальных нормативных правовых актов по вопросам присвоения класных чинов муниципальным служащим Урмарского района	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
1.4.	Внесение изменений в действующие муниципальные нормативные правовые акты, предусматривающие обязательное проведение конкурса при замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
1.5.	Разработка проектов муниципальных нормативных правовых актов в целях обеспечения права муниципальных служащих на получение основных и дополнительных гарантий	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
1.6.	Разработка и внесение на рассмотрение главы администрации Урмарского района предложений по совершенствованию кадровой политики в Урмарском районе	Структурные подразделения администрации Урмарского района	2011-2013		–	–	–	–
1.7.	Разработка Положения о конкурсе «Лучший муници-пальный служащий Урмарского района»	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
2. Формирование эффективных механизмов подбора кадров для муниципальной службы, совершенствование кадровой политики муниципальной службы
2.1	Анализ кадрового состава органов местного самоуправления, разработка прогноза развития кадрового потенциала муниципальных служащих	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
2.2	Сбор и анализ информации о движении кадров муниципальной службы в Урмарском районе (учет появившихся вакансий; изучение причин незамещения вакансий)	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
2.3	Проведение мониторинга численности муниципальных служащих Урмарского района выработка предложений по совершенствованию организационной структуры органов местного самоуправления, численности их персонала	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
2.4.	Внедрение принципа назначения на должность муниципальной службы на конкурсной основе или из числа лиц, находящихся в резерве, в порядке горизонтальной и вертикальной ротации кадров	Структурные подразделения администрации Урмарского района	2011-2013		–	–	–	–
2.5.	Работа по формированию и эффективному использованию кадрового резерва (определение потребности в кадрах и источниках резерва; разработка типовых индивидуальных планов пребывания в резерве; подготовка и повышение квалификации для занятия новой должности; прохождение студентами практики)	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
2.6.	Совершенствование формы проведения конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы, в кадровый резерв, с участием независимых экспертов и использованием передовых кадровых технологий по подбору и отбору кадров	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
2.7.	Совершенствование формы проведения аттестации муниципальных служащих: - обобщение опыта проведения аттестации муниципальных служащих; - разработка и внедрение новых форм проведения аттестации муниципальных служащих	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
2.8.	Внедрение в практику анализа применения испытательного срока и адаптации вновь принятых муниципальных служащих, ротации кадров на муниципальной службе	Структурные подразделения администрации Урмарского района	2011-2013		–	–	–	–
2.9.	Подготовка и проведение семинаров-совещаний с руководителями и специалистами структурных подразделений администрации Урмарского района, специалистами сельских поселений по актуальным вопросам реализации законодательства о муниципальной службе	отдел организационно-контрольной работы юридический отдел	2011-2013		–	–	–	–
2.10.	Ведение баннеров по вопросам муниципальной службы в Урмарском районе на официальном сайте администрации Урмарского района	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
2.11.	Обеспечение системы защиты персональных данных работников и информации, связанной с осуществлением работниками трудовой (служебной) деятельности в администрации Урмарского района и ее структурных и территориальных подразделениях	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
3. Совершенствование системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих
3.1.	Определение потребности в подготовке, переподготовке и повышении квалификации муниципальных служащих на основе анализа образования муниципальных служащих, пройденной подготовке, переподготовке и повышения квалификации	Структурные подразделения администрации Урмарского района	2011-2013	–		–	–	–
3.2.	Утверждение плана обучения муниципальных служащих	Структурные подразделения администрации Урмарского района	2011-2013	–		–	–	–
3.3.	Заключение договоров с учебными заведениями на проведение обучения муниципальных служащих	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013	–		–	–	–
3.4.	Использование метода самостоятельной подготовки муниципальных служащих, создание условий для самостоятельной подготовки муниципальных служащих на рабочих местах	Структурные подразделения администрации Урмарского района	2011-2013	–		–	–	–
3.5.	Организация непрерывного профессионального образования и развития муниципальных служащих, кадрового резерва: повышение квалификации; переподготовка, стажировка; командировки по обмену опытом; проведение научно-практических конференций, семинаров, тренингов, деловых игр с муниципальными служащими, резервом кадров по актуальным вопросам муниципальной службы и муниципального управления	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013	текущее финансирование		-	30 тыс.	35 тыс.
3.6.	Осуществление мониторинга и анализа эффективности процесса повышения квалификации муниципальных служащих, кадрового резерва	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013	–
3.7.	Организация консультационной и разъяснительной работы по применению нормативно-правовых актов, регулирующих вопросы кадровой политики	отдел организационно-контрольной работы юридический отдел	2011-2013	–		–	–	–
4. Совершенствование технологий объективной оценки служебной деятельности муниципальных служащих
4.1.	Проведение социологического исследования среди работников администрации Урмарского района с целью изучения степени их удовлетворенности выполняемой работой, мотивации служебной деятельности, эффективности морального и материального стимулирования	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
4.2.	Подготовка предложений по дальнейшему совершенствованию системы морального и материального стимулирования труда муниципальных служащих с учетом сложившейся практики	отдел организационно-контрольной работы			–	–	–	–
4.3.	Реализация мероприятий по охране здоровья среди муниципальных служащих: - проведение медицинской диспансеризации муниципальных служащих; - пропаганда здорового образа жизни (организация спортивных мероприятий среди муниципальных служащих, посещение бассейнов, спортивных секций, и т.д.)	Структурные подразделения администрации Урмарского района	2011-2013		–	–	–	–
4.4.	Внедрение системы материального и морального поощрения муниципальных служащих с учетом результатов их профессиональной деятельности	Структурные подразделения администрации Урмарского района	2011-2013		–	–	–	–
4.5.	Оказание поддержки служащим, работающим над диссертационными исследованиями прикладного характера в целях дальнейшей апробации на практике при решении вопросов муниципального управления	Структурные подразделения администрации Урмарского района	2011-2013		–	–	–	–
4.6.	Обеспечение соблюдения муниципальными служащими основных принципов и правил служебного поведения муниципальных служащих, установленных кодексом этики и служебного поведения муниципальных служащих, принятом в Урмарском районе	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
4.7.	Формирование этики поведения и корпоративной культуры муниципального служащего. Создание нормального морально-психологического климата, развитие у работников потребности работать в соответствии с выработанными этическими принципами	Структурные подразделения администрации Урмарского района	2011-2013		–	–	–	–
5. Развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе
5.1	Организационное обеспечение функционирования комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов	Юридический отдел	2011-2013		–	–	–	–
5.2	Разработка и внедрение механизмов выявления и разрешения конфликта интереса на муниципальной службе	Структурные подразделения администрации Урмарского района	2011-2013		–	–	–	–
5.3	Обеспечение контроля за соблюдением муниципальными служащими требований, ограничений и запретов, связанных с прохождением муниципальной службы	отдел организационно-контрольной работы	2011-2013		–	–	–	–
5.4	Организация работы информационного сайта по противодействию коррупции в целях повышения эффективности взаимодействия органов местного самоуправления и гражданского общества в антикоррупционных вопросах	отдел организационно-контрольной работы информационный отдел	2011-2013		–	–	–	–
	Итого по программе:				Текущее финансирование	---- тыс.	------ тыс.	--------тыс.

ОТЧЕТ ОБ ИСПОЛНЕНИИ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
ОТЧЕТ ОБ ИСПОЛНЕНИИ БЮДЖЕТА МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА				КОДЫ
				0503317
		на 01 апреля 2011 года

Наименование финансового органа	Финансовый отдел администрации Урмарского района			97238000000
Наименование бюджета	Бюджет муниципальных районов
Периодичность: месячная				383
Единица измерения: руб.
1. Доходы бюджета
Наименование показателя	Код стро- ки	Код дохода по бюджетной классификации
			Утвержденные бюджетные назначения бюджета муниципального района	Исполнено бюджет муниципального района

1	2	3
Доходы бюджета - ИТОГО	010	х	256 232 216,51	51 261 999,01
в том числе:
НАЛОГОВЫЕ И НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ	010	000 1000000000 0000 000	43 691 300,00	9 650 634,18
НАЛОГИ НА ПРИБЫЛЬ, ДОХОДЫ	010	000 1010000000 0000 000	32 386 200,00	6 978 288,98
Налог на доходы физических лиц	010	000 1010200001 0000 110	32 386 200,00	6 978 288,98
Налог на доходы физических лиц с доходов, облагаемых по налоговой ставке, установленной пунктом 1 статьи 224 Налогового кодекса Российской Федерации	010	000 1010202001 0000 110	32 386 200,00	6 974 821,63
Налог на доходы физических лиц с доходов, облагаемых по налоговой ставке, установленной пунктом 1 статьи 224 Налогового кодекса Российской Федерации, за исключением доходов, полученных физическими лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов и других лиц, занимающихся частной практикой	010	000 1010202101 0000 110	32 386 200,00	6 977 258,85
Налог на доходы физических лиц с доходов, облагаемых по налоговой ставке, установленной пунктом 1 статьи 224 Налогового кодекса Российской Федерации, и полученных физическими лицами, зарегистрированными в качестве индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов и других лиц, занимающихся частной практикой	010	000 1010202201 0000 110	-	-2 437,22
Налог на доходы физических лиц с доходов, полученных в виде выигрышей и призов в проводимых конкурсах, играх и других мероприятиях в целях рекламы товаров, работ и услуг, процентных доходов по вкладам в банках, в виде материальной выгоды от экономии на процентах при получении заемных (кредитных) средств	010	000 1010204001 0000 110	-	3 467,35
НАЛОГИ НА СОВОКУПНЫЙ ДОХОД	010	000 1050000000 0000 000	5 705 000,00	1 503 043,89
Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности	010	000 1050200000 0000 110	5 600 000,00	1 474 122,34
Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности	010	000 1050201002 0000 110	-	9 113,00
Единый налог на вмененный доход для отдельных видов деятельности (за налоговые периоды, истекшие до 1 января 2011 года)	010	000 1050202002 0000 110	5 600 000,00	1 465 009,34
Единый сельскохозяйственный налог	010	000 1050300000 0000 110	105 000,00	28 921,55
Единый сельскохозяйственный налог	010	000 1050301001 0000 110	-	8 816,15
Единый сельскохозяйственный налог (за налоговые периоды, истекшие до 1 января 2011 года)	010	000 1050302001 0000 110	105 000,00	20 105,40
НАЛОГИ НА ИМУЩЕСТВО	010	000 1060000000 0000 000	-	-
Налог на имущество физических лиц	010	000 1060100000 0000 110	-	-
Налог на имущество физических лиц, взимаемый по ставкам, применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	010	000 1060103010 0000 110	-	-
Земельный налог	010	000 1060600000 0000 110	-	-
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации	010	000 1060601000 0000 110	-	-
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации и применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	010	000 1060601310 0000 110	-	-
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации	010	000 1060602000 0000 110	-	-
Земельный налог, взимаемый по ставкам, установленным в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 394 Налогового кодекса Российской Федерации и применяемым к объектам налогообложения, расположенным в границах поселений	010	000 1060602310 0000 110	-	-
НАЛОГИ, СБОРЫ И РЕГУЛЯРНЫЕ ПЛАТЕЖИ ЗА ПОЛЬЗОВАНИЕ ПРИРОДНЫМИ РЕСУРСАМИ	010	000 1070000000 0000 000	5 800,00	-
Налог на добычу полезных ископаемых	010	000 1070100001 0000 110	5 800,00	-
Налог на добычу общераспространенных полезных ископаемых	010	000 1070102001 0000 110	5 800,00	-
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОШЛИНА	010	000 1080000000 0000 000	1 735 000,00	365 208,08
Государственная пошлина по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями	010	000 1080300001 0000 110	900 000,00	160 668,08
Государственная пошлина по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации)	010	000 1080301001 0000 110	900 000,00	160 668,08
Государственная пошлина за совершение нотариальных действий (за исключением действий, совершаемых консульскими учреждениями Российской Федерации)	010	000 1080400001 0000 110	-	-
Государственная пошлина за совершение нотариальных действий должностными лицами органов местного самоуправления, уполномоченными в соответствии с законодательными актами Российской Федерации на совершение нотариальных действий	010	000 1080402001 0000 110	-	-
Государственная пошлина за государственную регистрацию, а также за совершение прочих юридически значимых действий	010	000 1080700001 0000 110	835 000,00	204 540,00
Государственная пошлина за государственную регистрацию транспортных средств и иные юридически значимые действия, связанные с изменениями и выдачей документов на транспортные средства, выдачей регистрационных знаков	010	000 1080714001 0000 110	835 000,00	204 540,00
ЗАДОЛЖЕННОСТЬ И ПЕРЕРАСЧЕТЫ ПО ОТМЕНЕННЫМ НАЛОГАМ, СБОРАМ И ИНЫМ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ ПЛАТЕЖАМ	010	000 1090000000 0000 000	-	359,27
Платежи за пользование природными ресурсами	010	000 1090300000 0000 110	-	2,64
Платежи за добычу полезных ископаемых	010	000 1090302000 0000 110	-	2,64
Платежи за добычу подземных вод	010	000 1090302301 0000 110	-	2,64
Налоги на имущество	010	000 1090400000 0000 110	-	-
Земельный налог (по обязательствам, возникшим до 1 января 2006 года)	010	000 1090405000 0000 110	-	-
Земельный налог (по обязательствам, возникшим до 1 января 2006 года), мобилизуемый на территориях поселений	010	000 1090405010 0000 110	-	-
Прочие налоги и сборы (по отмененным налогам и сборам субъектов Российской Федерации)	010	000 1090600002 0000 110	-	194,19
Налог с продаж	010	000 1090601002 0000 110	-	170,63
Сбор на нужды образовательных учреждений, взимаемый с юридических лиц	010	000 1090602002 0000 110	-	23,56
Прочие налоги и сборы (по отмененным местным налогам и сборам)	010	000 1090700000 0000 110	-	162,44
Целевые сборы с граждан и предприятий, учреждений, организаций на содержание милиции, на благоустройство территорий, на нужды образования и другие цели	010	000 1090703000 0000 110	-	116,44
Целевые сборы с граждан и предприятий, учреждений, организаций на содержание милиции, на благоустройство территорий, на нужды образования и другие цели, мобилизуемые на территориях муниципальных районов	010	000 1090703005 0000 110	-	116,44
Прочие местные налоги и сборы	010	000 1090705000 0000 110	-	46,00
Прочие местные налоги и сборы, мобилизуемые на территориях муниципальных районов	010	000 1090705005 0000 110	-	46,00
ДОХОДЫ ОТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИМУЩЕСТВА, НАХОДЯЩЕГОСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ	010	000 1110000000 0000 000	1 045 900,00	219 530,65
Доходы, получаемые в виде арендной либо иной платы за передачу в возмездное пользование государственного и муниципального имущества (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)	010	000 1110500000 0000 120	1 041 900,00	219 530,65
Доходы, получаемые в виде арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков	010	000 1110501000 0000 120	664 400,00	120 537,23
Доходы, получаемые в виде арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах межселенных территорий муниципальных районов, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков	010	000 1110501005 0000 120	-	17 602,92
Доходы, получаемые в виде арендной платы за земельные участки, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах поселений, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков	010	000 1110501010 0000 120	664 400,00	102 934,31
Доходы, получаемые в виде арендной платы за земли после разграничения государственной собственности на землю, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды указанных земельных участков (за исключением земельных участков бюджетных и автономных учреждений)	010	000 1110502000 0000 120	-	6 425,00
Доходы, получаемые в виде арендной платы, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды за земли, находящиеся в собственности муниципальных районов (за исключением земельных участков муниципальных бюджетных и автономных учреждений)	010	000 1110502505 0000 120	-	6 425,00
Доходы, получаемые в виде арендной платы, а также средства от продажи права на заключение договоров аренды за земли, находящиеся в собственности поселений (за исключением земельных участков муниципальных бюджетных и автономных учреждений)	010	000 1110502510 0000 120	-	-
Доходы от сдачи в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении органов государственной власти, органов местного самоуправления, государственных внебюджетных фондов и созданных ими учреждений (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений)	010	000 1110503000 0000 120	377 500,00	92 568,42
Доходы от сдачи в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении органов управления муниципальных районов и созданных ими учреждений (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений)	010	000 1110503505 0000 120	377 500,00	92 568,42
Доходы от сдачи в аренду имущества, находящегося в оперативном управлении органов управления поселений и созданных ими учреждений (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений)	010	000 1110503510 0000 120	-	-
Платежи от государственных и муниципальных унитарных предприятий	010	000 1110700000 0000 120	4 000,00	-
Доходы от перечисления части прибыли государственных и муниципальных унитарных предприятий, остающейся после уплаты налогов и обязательных платежей	010	000 1110701000 0000 120	4 000,00	-
Доходы от перечисления части прибыли, остающейся после уплаты налогов и иных обязательных платежей муниципальных унитарных предприятий, созданных муниципальными районами	010	000 1110701505 0000 120	4 000,00	-
ПЛАТЕЖИ ПРИ ПОЛЬЗОВАНИИ ПРИРОДНЫМИ РЕСУРСАМИ	010	000 1120000000 0000 000	295 800,00	142 558,18
Плата за негативное воздействие на окружающую среду	010	000 1120100001 0000 120	295 800,00	142 558,18
ДОХОДЫ ОТ ОКАЗАНИЯ ПЛАТНЫХ УСЛУГ И КОМПЕНСАЦИИ ЗАТРАТ ГОСУДАРСТВА	010	000 1130000000 0000 000	5 000,00	30 273,64
Прочие доходы от оказания платных услуг и компенсации затрат государства	010	000 1130300000 0000 130	5 000,00	30 273,64
Прочие доходы от оказания платных услуг получателями средств бюджетов муниципальных районов и компенсации затрат бюджетов муниципальных районов	010	000 1130305005 0000 130	5 000,00	30 273,64
ДОХОДЫ ОТ ПРОДАЖИ МАТЕРИАЛЬНЫХ И НЕМАТЕРИАЛЬНЫХ АКТИВОВ	010	000 1140000000 0000 000	850 000,00	-41 933,24
Доходы от реализации имущества, находящегося в государственной и муниципальной собственности (за исключением имущества бюджетных и автономных учреждений, а также имущества государственных и муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных)	010	000 1140200000 0000 000	850 000,00	-66 029,00
Доходы от реализации имущества, находящегося в собственности муниципальных районов (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений, а также имущества муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных), в части реализации основных средств по указанному имуществу	010	000 1140203005 0000 410	850 000,00	-66 029,00
Доходы от реализации иного имущества, находящегося в собственности муниципальных районов (за исключением имущества муниципальных бюджетных и автономных учреждений, а также имущества муниципальных унитарных предприятий, в том числе казенных), в части реализации основных средств по указанному имуществу	010	000 1140203305 0000 410	850 000,00	-66 029,00
Доходы от продажи земельных участков, находящихся в государственной и муниципальной собственности (за исключением земельных участков бюджетных и автономных учреждений)	010	000 1140600000 0000 430	-	24 095,76
Доходы от продажи земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена	010	000 1140601000 0000 430	-	24 095,76
Доходы от продажи земельных участков, государственная собственность на которые не разграничена и которые расположены в границах поселений	010	000 1140601410 0000 430	-	24 095,76
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПЛАТЕЖИ И СБОРЫ	010	000 1150000000 0000 000	12 600,00	100,00
Платежи, взимаемые государственными и муниципальными организациями за выполнение определенных функций	010	000 1150200000 0000 140	12 600,00	100,00
Платежи, взимаемые организациями муниципальных районов за выполнение определенных функций	010	000 1150205005 0000 140	12 600,00	100,00
ШТРАФЫ, САНКЦИИ, ВОЗМЕЩЕНИЕ УЩЕРБА	010	000 1160000000 0000 000	1 650 000,00	460 675,73
Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства о налогах и сборах	010	000 1160300000 0000 140	-	3 623,40
Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства о налогах и сборах, предусмотренные статьями 116, 118, 1191, пунктами 1 и 2 статьи 120, статьями 125, 126, 128, 129, 1291, 132, 133, 134, 135, 1351 Налогового кодекса Российской Федерации, а также штрафы, взыскание которых осуществляется на основании ранее действовавшей статьи 117 Налогового кодекса Российской Федерации	010	000 1160301001 0000 140	-	3 623,40
Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства о применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт	010	000 1160600001 0000 140	-	10 000,00
Денежные взыскания (штрафы) за нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации	010	000 1161800000 0000 140	50 000,00	-
Денежные взыскания (штрафы) за нарушение бюджетного законодательства (в части бюджетов муниципальных районов)	010	000 1161805005 0000 140	50 000,00	-
Денежные взыскания (штрафы) и иные суммы, взыскиваемые с лиц, виновных в совершении преступлений, и в возмещение ущерба имуществу	010	000 1162100000 0000 140	-	22 000,00
Денежные взыскания (штрафы) и иные суммы, взыскиваемые с лиц, виновных в совершении преступлений, и в возмещение ущерба имуществу, зачисляемые в бюджеты муниципальных районов	010	000 1162105005 0000 140	-	22 000,00
Денежные взыскания (штрафы) за нарушение Федерального закона "О пожарной безопасности"	010	000 1162700001 0000 140	100 000,00	22 500,00
Денежные взыскания (штрафы) за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия человека и законодательства в сфере защиты прав потребителей	010	000 1162800001 0000 140	150 000,00	44 900,00
Денежные взыскания (штрафы) за административные правонарушения в области дорожного движения	010	000 1163000001 0000 140	550 000,00	180 312,38
Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба	010	000 1169000000 0000 140	800 000,00	177 339,95
Прочие поступления от денежных взысканий (штрафов) и иных сумм в возмещение ущерба, зачисляемые в бюджеты муниципальных районов	010	000 1169005005 0000 140	800 000,00	177 339,95
ПРОЧИЕ НЕНАЛОГОВЫЕ ДОХОДЫ	010	000 1170000000 0000 000	-	-7 471,00
Невыясненные поступления	010	000 1170100000 0000 180	-	-7 471,00
Невыясненные поступления, зачисляемые в бюджеты муниципальных районов	010	000 1170105005 0000 180	-	-7 471,00
БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ	010	000 2000000000 0000 000	212 540 916,51	41 611 364,83
БЕЗВОЗМЕЗДНЫЕ ПОСТУПЛЕНИЯ ОТ ДРУГИХ БЮДЖЕТОВ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ	010	000 2020000000 0000 000	211 176 516,51	41 705 678,51
Дотации бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований	010	000 2020100000 0000 151	64 057 100,00	15 100 100,00
Дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности	010	000 2020100100 0000 151	57 678 000,00	13 505 300,00
Дотации бюджетам муниципальных районов на выравнивание бюджетной обеспеченности	010	000 2020100105 0000 151	57 678 000,00	13 505 300,00
Дотации бюджетам поселений на выравнивание бюджетной обеспеченности	010	000 2020100110 0000 151	-	-
Дотации бюджетам на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов	010	000 2020100300 0000 151	6 379 100,00	1 594 800,00
Дотации бюджетам муниципальных районов на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов	010	000 2020100305 0000 151	6 379 100,00	1 594 800,00
Дотации бюджетам поселений на поддержку мер по обеспечению сбалансированности бюджетов	010	000 2020100310 0000 151	-	-
Субсидии бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований (межбюджетные субсидии)	010	000 2020200000 0000 151	25 102 729,00	1 835 464,00
Субсидии бюджетам на обеспечение жильем молодых семей	010	000 2020200800 0000 151	5 897 329,00	-
Субсидии бюджетам муниципальных районов на обеспечение жильем молодых семей	010	000 2020200805 0000 151	5 897 329,00	-
Субсидии бюджетам поселений на обеспечение жильем молодых семей	010	000 2020200810 0000 151	-	-
Субсидии бюджетам на осуществление мероприятий по обеспечению жильем граждан Российской Федерации, проживающих в сельской местности	010	000 2020208500 0000 151	4 570 000,00	-
Субсидии бюджетам муниципальных районов на осуществление мероприятий по обеспечению жильем граждан Российской Федерации, проживающих в сельской местности	010	000 2020208505 0000 151	4 570 000,00	-
Субсидии бюджетам поселений на осуществление мероприятий по обеспечению жильем граждан Российской Федерации, проживающих в сельской местности	010	000 2020208510 0000 151	-	-
Прочие субсидии	010	000 2020299900 0000 151	14 635 400,00	1 835 464,00
Прочие субсидии бюджетам муниципальных районов	010	000 2020299905 0000 151	14 635 400,00	1 835 464,00
Прочие субсидии бюджетам поселений	010	000 2020299910 0000 151	-	-
Субвенции бюджетам субъектов Российской Федерации и муниципальных образований	010	000 2020300000 0000 151	121 802 187,51	24 749 637,51
Субвенции бюджетам на осуществление полномочий по подготовке проведения статистических переписей	010	000 2020300200 0000 151	183 587,51	183 587,51
Субвенции бюджетам муниципальных районов на осуществление полномочий по подготовке проведения статистических переписей	010	000 2020300205 0000 151	183 587,51	183 587,51
Субвенции бюджетам на государственную регистрацию актов гражданского состояния	010	000 2020300300 0000 151	661 200,00	661 200,00
Субвенции бюджетам муниципальных районов на государственную регистрацию актов гражданского состояния	010	000 2020300305 0000 151	661 200,00	661 200,00
Субвенции бюджетам на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты	010	000 2020301500 0000 151	1 033 000,00	258 300,00
Субвенции бюджетам муниципальных районов на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты	010	000 2020301505 0000 151	1 033 000,00	258 300,00
Субвенции бюджетам поселений на осуществление первичного воинского учета на территориях, где отсутствуют военные комиссариаты	010	000 2020301510 0000 151	-	-
Субвенции бюджетам на выплату единовременного пособия при всех формах устройства детей, лишенных родительского попечения, в семью	010	000 2020302000 0000 151	308 800,00	-
Субвенции бюджетам муниципальных районов на выплату единовременного пособия при всех формах устройства детей, лишенных родительского попечения, в семью	010	000 2020302005 0000 151	308 800,00	-
Субвенции бюджетам муниципальных образований на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство	010	000 2020302100 0000 151	2 769 600,00	461 600,00
Субвенции бюджетам муниципальных районов на ежемесячное денежное вознаграждение за классное руководство	010	000 2020302105 0000 151	2 769 600,00	461 600,00
Субвенции местным бюджетам на выполнение передаваемых полномочий субъектов Российской Федерации	010	000 2020302400 0000 151	108 960 400,00	22 154 900,00
Субвенции бюджетам муниципальных районов на выполнение передаваемых полномочий субъектов Российской Федерации	010	000 2020302405 0000 151	108 960 400,00	22 154 900,00
Субвенции бюджетам поселений на выполнение передаваемых полномочий субъектов Российской Федерации	010	000 2020302410 0000 151	-	-
Субвенции бюджетам муниципальных образований на обеспечение жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся под опекой (попечительством), не имеющих закрепленного жилого помещения	010	000 2020302600 0000 151	3 712 500,00	-
Субвенции бюджетам муниципальных районов на обеспечение жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся под опекой (попечительством), не имеющих закрепленного жилого помещения	010	000 2020302605 0000 151	3 712 500,00	-
Субвенции бюджетам поселений на обеспечение жилыми помещениями детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, а также детей, находящихся под опекой (попечительством), не имеющих закрепленного жилого помещения	010	000 2020302610 0000 151	-	-
Субвенции бюджетам муниципальных образований на компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования	010	000 2020302900 0000 151	2 065 400,00	516 300,00
Субвенции бюджетам муниципальных районов на компенсацию части родительской платы за содержание ребенка в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования	010	000 2020302905 0000 151	2 065 400,00	516 300,00
Субвенции бюджетам муниципальных образований на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи	010	000 2020305500 0000 151	1 892 200,00	473 100,00
Субвенции бюджетам муниципальных районов на денежные выплаты медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи	010	000 2020305505 0000 151	1 892 200,00	473 100,00
Прочие субвенции	010	000 2020399900 0000 151	215 500,00	40 650,00
Прочие субвенции бюджетам муниципальных районов	010	000 2020399905 0000 151	215 500,00	40 650,00
Иные межбюджетные трансферты	010	000 2020400000 0000 151	214 500,00	20 477,00
Межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам для компенсации дополнительных расходов, возникших в результате решений, принятых органами власти другого уровня	010	000 2020401200 0000 151	144 700,00	20 477,00
Межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам муниципальных районов для компенсации дополнительных расходов, возникших в результате решений, принятых органами власти другого уровня	010	000 2020401205 0000 151	144 700,00	20 477,00
Межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам на комплектование книжных фондов библиотек муниципальных образований и государственных библиотек городов Москвы и Санкт-Петербурга	010	000 2020402500 0000 151	69 800,00	-
Межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам муниципальных районов на комплектование книжных фондов библиотек муниципальных образований	010	000 2020402505 0000 151	69 800,00	-
Межбюджетные трансферты, передаваемые бюджетам поселений на комплектование книжных фондов библиотек муниципальных образований	010	000 2020402510 0000 151	-	-
Прочие безвозмездные поступления от других бюджетов бюджетной системы	010	000 2020900000 0000 151	-	-
Прочие безвозмездные поступления от бюджетов муниципальных районов	010	000 2020905000 0000 151	-	-
Прочие безвозмездные поступления в бюджеты поселений от бюджетов муниципальных районов	010	000 2020905410 0000 151	-	-
ДОХОДЫ БЮДЖЕТОВ БЮДЖЕТНОЙ СИСТЕМЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ ВОЗВРАТА ОСТАТКОВ СУБСИДИЙ, СУБВЕНЦИЙ И ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ, ИМЕЮЩИХ ЦЕЛЕВОЕ НАЗНАЧЕНИЕ, ПРОШЛЫХ ЛЕТ	010	000 2180000000 0000 000	-	2 619 388,50
Доходы бюджетов муниципальных районов от возврата остатков субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, прошлых лет	010	000 2180500005 0000 000	-	2 619 388,50
Доходы бюджетов муниципальных районов от возврата остатков субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, прошлых лет из бюджетов поселений	010	000 2180503005 0000 151	-	2 619 388,50
ВОЗВРАТ ОСТАТКОВ СУБСИДИЙ, СУБВЕНЦИЙ И ИНЫХ МЕЖБЮДЖЕТНЫХ ТРАНСФЕРТОВ, ИМЕЮЩИХ ЦЕЛЕВОЕ НАЗНАЧЕНИЕ, ПРОШЛЫХ ЛЕТ	010	000 2190000000 0000 000	1 364 400,00	-2 713 702,18
Возврат остатков субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, прошлых лет из бюджетов муниципальных районов	010	000 2190500005 0000 151	1 364 400,00	-2 713 702,18
Возврат остатков субсидий, субвенций и иных межбюджетных трансфертов, имеющих целевое назначение, прошлых лет из бюджетов поселений	010	000 2190500010 0000 151	-	-

2. Расходы бюджета

Наименование показателя	Код стро- ки	Код расхода по бюджетной классификации	Утвержденные бюджетные назначения бюджета муниципального района	Исполнено бюджет муниципального района


1	2	3	3	4
Расходы бюджета - ИТОГО	200	х	258 167 816,51	48 128 566,36
в том числе:

Общегосударственные вопросы	200	000 0100 0000000 000 000	18 558 087,51	2 901 609,76
Функционирование Правительства Российской Федерации, высших исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, местных администраций	200	000 0104 0000000 000 000	14 106 500,00	2 246 029,10
Расходы	200	000 0104 0000000 000 200	12 240 095,00	2 080 313,51
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0104 0000000 000 210	9 828 360,00	1 624 289,44
Заработная плата	200	000 0104 0000000 000 211	7 318 450,00	1 276 507,89
Прочие выплаты	200	000 0104 0000000 000 212	7 000,00	200,00
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0104 0000000 000 213	2 502 910,00	347 581,55
Оплата работ, услуг	200	000 0104 0000000 000 220	2 231 205,00	404 414,84
Услуги связи	200	000 0104 0000000 000 221	305 000,00	56 478,69
Транспортные услуги	200	000 0104 0000000 000 222	5 300,00	548,00
Коммунальные услуги	200	000 0104 0000000 000 223	456 505,00	129 537,24
Арендная плата за пользование имуществом	200	000 0104 0000000 000 224	-	-
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0104 0000000 000 225	1 142 478,00	194 837,71
Прочие работы, услуги	200	000 0104 0000000 000 226	321 922,00	23 013,20
Прочие расходы	200	000 0104 0000000 000 290	180 530,00	51 609,23
Поступление нефинансовых активов	200	000 0104 0000000 000 300	1 866 405,00	165 715,59
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0104 0000000 000 310	1 055 000,00	6 989,60
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0104 0000000 000 340	811 405,00	158 725,99
Обеспечение деятельности финансовых, налоговых и таможенных органов и органов финансового (финансово-бюджетного) надзора	200	000 0106 0000000 000 000	2 680 800,00	416 800,45
Расходы	200	000 0106 0000000 000 200	2 594 344,00	415 190,19
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0106 0000000 000 210	2 240 160,00	364 165,78
Заработная плата	200	000 0106 0000000 000 211	1 667 034,00	314 757,71
Прочие выплаты	200	000 0106 0000000 000 212	3 000,00	-
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0106 0000000 000 213	570 126,00	49 408,07
Оплата работ, услуг	200	000 0106 0000000 000 220	338 894,00	50 285,41
Услуги связи	200	000 0106 0000000 000 221	40 744,00	4 406,95
Коммунальные услуги	200	000 0106 0000000 000 223	73 350,00	19 198,46
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0106 0000000 000 225	12 000,00	850,00
Прочие работы, услуги	200	000 0106 0000000 000 226	212 800,00	25 830,00
Прочие расходы	200	000 0106 0000000 000 290	15 290,00	739,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0106 0000000 000 300	86 456,00	1 610,26
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0106 0000000 000 310	12 000,00	-
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0106 0000000 000 340	74 456,00	1 610,26
Обеспечение проведения выборов и референдумов	200	000 0107 0000000 000 000	-	-
Расходы	200	000 0107 0000000 000 200	-	-
Прочие расходы	200	000 0107 0000000 000 290	-	-
Резервные фонды	200	000 0111 0000000 000 000	295 000,00	-
Расходы	200	000 0111 0000000 000 200	295 000,00	-
Прочие расходы	200	000 0111 0000000 000 290	295 000,00	-
Другие общегосударственные вопросы	200	000 0113 0000000 000 000	1 475 787,51	238 780,21
Расходы	200	000 0113 0000000 000 200	1 436 287,51	227 260,21
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0113 0000000 000 210	1 085 700,00	202 735,40
Заработная плата	200	000 0113 0000000 000 211	809 016,00	149 724,29
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0113 0000000 000 213	276 684,00	53 011,11
Оплата работ, услуг	200	000 0113 0000000 000 220	349 587,51	24 524,81
Услуги связи	200	000 0113 0000000 000 221	12 000,00	-
Транспортные услуги	200	000 0113 0000000 000 222	144 320,00	-
Коммунальные услуги	200	000 0113 0000000 000 223	32 000,00	8 681,31
Арендная плата за пользование имуществом	200	000 0113 0000000 000 224	39 267,51	-
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0113 0000000 000 225	7 000,00	3 815,00
Прочие работы, услуги	200	000 0113 0000000 000 226	115 000,00	12 028,50
Прочие расходы	200	000 0113 0000000 000 290	1 000,00	-
Поступление нефинансовых активов	200	000 0113 0000000 000 300	39 500,00	11 520,00
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0113 0000000 000 310	14 000,00	520,00
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0113 0000000 000 340	25 500,00	11 000,00
Национальная оборона	200	000 0200 0000000 000 000	1 033 000,00	258 300,00
Мобилизационная и вневойсковая подготовка	200	000 0203 0000000 000 000	1 033 000,00	258 300,00
Расходы	200	000 0203 0000000 000 200	1 033 000,00	258 300,00
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0203 0000000 000 210	-	-
Заработная плата	200	000 0203 0000000 000 211	-	-
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0203 0000000 000 213	-	-
Оплата работ, услуг	200	000 0203 0000000 000 220	-	-
Услуги связи	200	000 0203 0000000 000 221	-	-
Транспортные услуги	200	000 0203 0000000 000 222	-	-
Коммунальные услуги	200	000 0203 0000000 000 223	-	-
Арендная плата за пользование имуществом	200	000 0203 0000000 000 224	-	-
Безвозмездные перечисления бюджетам	200	000 0203 0000000 000 250	1 033 000,00	258 300,00
Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации	200	000 0203 0000000 000 251	1 033 000,00	258 300,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0203 0000000 000 300	-	-
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0203 0000000 000 310	-	-
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0203 0000000 000 340	-	-
Национальная безопасность и правоохранительная деятельность	200	000 0300 0000000 000 000	1 535 270,00	203 073,36
Органы внутренних дел	200	000 0302 0000000 000 000	450 000,00	20 897,50
Расходы	200	000 0302 0000000 000 200	150 000,00	1 290,00
Оплата работ, услуг	200	000 0302 0000000 000 220	150 000,00	1 290,00
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0302 0000000 000 225	100 000,00	-
Прочие работы, услуги	200	000 0302 0000000 000 226	50 000,00	1 290,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0302 0000000 000 300	300 000,00	19 607,50
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0302 0000000 000 310	100 000,00	-
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0302 0000000 000 340	200 000,00	19 607,50
Органы юстиции	200	000 0304 0000000 000 000	661 200,00	109 747,05
Расходы	200	000 0304 0000000 000 200	589 329,00	104 447,05
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0304 0000000 000 210	453 080,00	84 582,02
Заработная плата	200	000 0304 0000000 000 211	336 200,00	66 282,43
Прочие выплаты	200	000 0304 0000000 000 212	1 900,00	1 100,00
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0304 0000000 000 213	114 980,00	17 199,59
Оплата работ, услуг	200	000 0304 0000000 000 220	136 249,00	19 865,03
Услуги связи	200	000 0304 0000000 000 221	13 500,00	-
Транспортные услуги	200	000 0304 0000000 000 222	1 500,00	274,00
Коммунальные услуги	200	000 0304 0000000 000 223	42 982,00	8 994,40
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0304 0000000 000 225	58 967,00	5 676,63
Прочие работы, услуги	200	000 0304 0000000 000 226	19 300,00	4 920,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0304 0000000 000 300	71 871,00	5 300,00
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0304 0000000 000 310	25 000,00	5 300,00
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0304 0000000 000 340	46 871,00	-
Защита населения и территории от последствий чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, гражданская оборона	200	000 0309 0000000 000 000	424 070,00	72 428,81
Расходы	200	000 0309 0000000 000 200	403 870,00	69 701,81
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0309 0000000 000 210	369 970,00	62 526,81
Заработная плата	200	000 0309 0000000 000 211	275 686,00	49 782,49
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0309 0000000 000 213	94 284,00	12 744,32
Оплата работ, услуг	200	000 0309 0000000 000 220	33 700,00	7 175,00
Услуги связи	200	000 0309 0000000 000 221	3 000,00	-
Коммунальные услуги	200	000 0309 0000000 000 223	28 700,00	7 175,00
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0309 0000000 000 225	2 000,00	-
Прочие расходы	200	000 0309 0000000 000 290	200,00	-
Поступление нефинансовых активов	200	000 0309 0000000 000 300	20 200,00	2 727,00
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0309 0000000 000 310	3 000,00	-
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0309 0000000 000 340	17 200,00	2 727,00
Обеспечение пожарной безопасности	200	000 0310 0000000 000 000	-	-
Расходы	200	000 0310 0000000 000 200	-	-
Оплата работ, услуг	200	000 0310 0000000 000 220	-	-
Прочие работы, услуги	200	000 0310 0000000 000 226	-	-
Поступление нефинансовых активов	200	000 0310 0000000 000 300	-	-
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0310 0000000 000 310	-	-
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0310 0000000 000 340	-	-
Национальная экономика	200	000 0400 0000000 000 000	16 823 300,00	1 740 790,22
Сельское хозяйство и рыболовство	200	000 0405 0000000 000 000	1 915 800,00	-
Расходы	200	000 0405 0000000 000 200	1 910 800,00	-
Безвозмездные перечисления организациям	200	000 0405 0000000 000 240	1 840 800,00	-
Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций	200	000 0405 0000000 000 242	1 840 800,00	-
Прочие расходы	200	000 0405 0000000 000 290	70 000,00	-
Поступление нефинансовых активов	200	000 0405 0000000 000 300	5 000,00	-
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0405 0000000 000 340	5 000,00	-
Дорожное хозяйство (дорожные фонды)	200	000 0409 0000000 000 000	14 807 500,00	1 735 446,00
Расходы	200	000 0409 0000000 000 200	12 576 150,00	1 735 446,00
Оплата работ, услуг	200	000 0409 0000000 000 220	12 576 150,00	1 735 446,00
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0409 0000000 000 225	12 521 250,00	1 680 546,00
Прочие работы, услуги	200	000 0409 0000000 000 226	54 900,00	54 900,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0409 0000000 000 300	2 231 350,00	-
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0409 0000000 000 310	2 231 350,00	-
Другие вопросы в области национальной экономики	200	000 0412 0000000 000 000	100 000,00	5 344,22
Расходы	200	000 0412 0000000 000 200	100 000,00	5 344,22
Безвозмездные перечисления организациям	200	000 0412 0000000 000 240	100 000,00	5 344,22
Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций	200	000 0412 0000000 000 242	100 000,00	5 344,22
Жилищно-коммунальное хозяйство	200	000 0500 0000000 000 000	8 387 900,00	568 338,00
Жилищное хозяйство	200	000 0501 0000000 000 000	4 334 800,00	-
Расходы	200	000 0501 0000000 000 200	4 334 800,00	-
Оплата работ, услуг	200	000 0501 0000000 000 220	-	-
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0501 0000000 000 225	-	-
Безвозмездные перечисления организациям	200	000 0501 0000000 000 240	1 500 000,00	-
Безвозмездные перечисления организациям, за исключением государственных и муниципальных организаций	200	000 0501 0000000 000 242	1 500 000,00	-
Безвозмездные перечисления бюджетам	200	000 0501 0000000 000 250	2 834 800,00	-
Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации	200	000 0501 0000000 000 251	2 834 800,00	-
Прочие расходы	200	000 0501 0000000 000 290	-	-
Поступление нефинансовых активов	200	000 0501 0000000 000 300	-	-
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0501 0000000 000 310	-	-
Коммунальное хозяйство	200	000 0502 0000000 000 000	1 670 000,00	-
Расходы	200	000 0502 0000000 000 200	80 000,00	-
Оплата работ, услуг	200	000 0502 0000000 000 220	80 000,00	-
Прочие работы, услуги	200	000 0502 0000000 000 226	80 000,00	-
Безвозмездные перечисления организациям	200	000 0502 0000000 000 240	-	-
Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям	200	000 0502 0000000 000 241	-	-
Поступление нефинансовых активов	200	000 0502 0000000 000 300	1 590 000,00	-
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0502 0000000 000 310	1 590 000,00	-
Благоустройство	200	000 0503 0000000 000 000	2 380 900,00	568 338,00
Расходы	200	000 0503 0000000 000 200	2 380 900,00	568 338,00
Оплата работ, услуг	200	000 0503 0000000 000 220	-	-
Коммунальные услуги	200	000 0503 0000000 000 223	-	-
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0503 0000000 000 225	-	-
Прочие работы, услуги	200	000 0503 0000000 000 226	-	-
Безвозмездные перечисления бюджетам	200	000 0503 0000000 000 250	2 380 900,00	568 338,00
Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации	200	000 0503 0000000 000 251	2 380 900,00	568 338,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0503 0000000 000 300	-	-
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0503 0000000 000 310	-	-
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0503 0000000 000 340	-	-
Другие вопросы в области жилищно-коммунального хозяйства	200	000 0505 0000000 000 000	2 200,00	-
Расходы	200	000 0505 0000000 000 200	2 200,00	-
Безвозмездные перечисления бюджетам	200	000 0505 0000000 000 250	2 200,00	-
Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации	200	000 0505 0000000 000 251	2 200,00	-
Поступление нефинансовых активов	200	000 0505 0000000 000 300	-	-
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0505 0000000 000 340	-	-
Охрана окружающей среды	200	000 0600 0000000 000 000	-	-
Охрана объектов растительного и животного мира и среды их обитания	200	000 0603 0000000 000 000	-	-
Расходы	200	000 0603 0000000 000 200	-	-
Оплата работ, услуг	200	000 0603 0000000 000 220	-	-
Прочие работы, услуги	200	000 0603 0000000 000 226	-	-
Образование	200	000 0700 0000000 000 000	144 651 930,00	29 634 373,33
Дошкольное образование	200	000 0701 0000000 000 000	20 840 700,00	4 386 181,34
Расходы	200	000 0701 0000000 000 200	18 155 665,00	3 785 307,87
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0701 0000000 000 210	13 535 400,00	2 616 553,79
Заработная плата	200	000 0701 0000000 000 211	9 995 830,00	1 985 442,28
Прочие выплаты	200	000 0701 0000000 000 212	121 200,00	22 900,00
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0701 0000000 000 213	3 418 370,00	608 211,51
Оплата работ, услуг	200	000 0701 0000000 000 220	4 337 965,00	1 097 678,08
Услуги связи	200	000 0701 0000000 000 221	36 565,00	7 116,49
Коммунальные услуги	200	000 0701 0000000 000 223	3 280 000,00	1 063 436,37
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0701 0000000 000 225	85 520,00	8 190,22
Прочие работы, услуги	200	000 0701 0000000 000 226	935 880,00	18 935,00
Прочие расходы	200	000 0701 0000000 000 290	282 300,00	71 076,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0701 0000000 000 300	2 685 035,00	600 873,47
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0701 0000000 000 310	33 925,00	-
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0701 0000000 000 340	2 651 110,00	600 873,47
Общее образование	200	000 0702 0000000 000 000	115 570 700,00	23 951 041,08
Расходы	200	000 0702 0000000 000 200	110 527 434,00	23 104 205,19
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0702 0000000 000 210	89 590 200,00	15 814 954,43
Заработная плата	200	000 0702 0000000 000 211	66 184 574,00	12 300 634,06
Прочие выплаты	200	000 0702 0000000 000 212	770 500,00	111 300,00
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0702 0000000 000 213	22 635 126,00	3 403 020,37
Оплата работ, услуг	200	000 0702 0000000 000 220	17 391 609,00	6 690 258,15
Услуги связи	200	000 0702 0000000 000 221	381 270,00	43 959,32
Транспортные услуги	200	000 0702 0000000 000 222	4 500,00	-
Коммунальные услуги	200	000 0702 0000000 000 223	14 894 999,00	6 573 980,09
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0702 0000000 000 225	1 868 495,00	55 429,17
Прочие работы, услуги	200	000 0702 0000000 000 226	242 345,00	16 889,57
Прочие расходы	200	000 0702 0000000 000 290	3 545 625,00	598 992,61
Поступление нефинансовых активов	200	000 0702 0000000 000 300	5 043 266,00	846 835,89
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0702 0000000 000 310	1 530 086,00	69 940,50
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0702 0000000 000 340	3 513 180,00	776 895,39
Молодежная политика и оздоровление детей	200	000 0707 0000000 000 000	1 498 100,00	16 493,00
Расходы	200	000 0707 0000000 000 200	1 477 700,00	11 100,00
Прочие расходы	200	000 0707 0000000 000 290	1 477 700,00	11 100,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0707 0000000 000 300	20 400,00	5 393,00
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0707 0000000 000 340	20 400,00	5 393,00
Другие вопросы в области образования	200	000 0709 0000000 000 000	6 742 430,00	1 280 657,91
Расходы	200	000 0709 0000000 000 200	6 579 430,00	1 249 910,41
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0709 0000000 000 210	5 998 830,00	1 134 760,11
Заработная плата	200	000 0709 0000000 000 211	4 467 086,00	896 831,23
Прочие выплаты	200	000 0709 0000000 000 212	4 000,00	-
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0709 0000000 000 213	1 527 744,00	237 928,88
Оплата работ, услуг	200	000 0709 0000000 000 220	491 000,00	87 546,30
Услуги связи	200	000 0709 0000000 000 221	65 000,00	11 230,69
Транспортные услуги	200	000 0709 0000000 000 222	3 000,00	-
Коммунальные услуги	200	000 0709 0000000 000 223	280 000,00	64 710,61
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0709 0000000 000 225	17 000,00	980,00
Прочие работы, услуги	200	000 0709 0000000 000 226	126 000,00	10 625,00
Прочие расходы	200	000 0709 0000000 000 290	89 600,00	27 604,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0709 0000000 000 300	163 000,00	30 747,50
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0709 0000000 000 310	15 000,00	830,00
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0709 0000000 000 340	148 000,00	29 917,50
КУЛЬТУРА, КИНЕМАТОГРАФИЯ	200	000 0800 0000000 000 000	1 826 700,00	25 625,91
Культура	200	000 0801 0000000 000 000	1 826 700,00	25 625,91
Расходы	200	000 0801 0000000 000 200	1 796 700,00	19 901,00
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0801 0000000 000 210	-	-
Заработная плата	200	000 0801 0000000 000 211	-	-
Прочие выплаты	200	000 0801 0000000 000 212	-	-
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0801 0000000 000 213	-	-
Оплата работ, услуг	200	000 0801 0000000 000 220	15 000,00	400,00
Услуги связи	200	000 0801 0000000 000 221	-	-
Транспортные услуги	200	000 0801 0000000 000 222	-	-
Коммунальные услуги	200	000 0801 0000000 000 223	-	-
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0801 0000000 000 225	-	-
Прочие работы, услуги	200	000 0801 0000000 000 226	15 000,00	400,00
Безвозмездные перечисления бюджетам	200	000 0801 0000000 000 250	1 676 700,00	-
Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации	200	000 0801 0000000 000 251	1 676 700,00	-
Прочие расходы	200	000 0801 0000000 000 290	105 000,00	19 501,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0801 0000000 000 300	30 000,00	5 724,91
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0801 0000000 000 310	-	-
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0801 0000000 000 340	30 000,00	5 724,91
Здравоохранение	200	000 0900 0000000 000 000	23 906 400,00	6 115 399,29
Стационарная медицинская помощь	200	000 0901 0000000 000 000	4 732 279,00	2 062 043,58
Расходы	200	000 0901 0000000 000 200	3 830 824,00	1 823 148,09
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0901 0000000 000 210	557 119,00	480 652,00
Заработная плата	200	000 0901 0000000 000 211	360 000,00	352 002,00
Прочие выплаты	200	000 0901 0000000 000 212	74 000,00	7 500,00
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0901 0000000 000 213	123 119,00	121 150,00
Оплата работ, услуг	200	000 0901 0000000 000 220	3 074 305,00	1 292 496,09
Услуги связи	200	000 0901 0000000 000 221	62 000,00	15 000,00
Транспортные услуги	200	000 0901 0000000 000 222	3 500,00	502,00
Коммунальные услуги	200	000 0901 0000000 000 223	2 369 916,00	1 151 802,77
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0901 0000000 000 225	347 520,00	74 227,93
Прочие работы, услуги	200	000 0901 0000000 000 226	291 369,00	50 963,39
Прочие расходы	200	000 0901 0000000 000 290	199 400,00	50 000,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0901 0000000 000 300	901 455,00	238 895,49
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0901 0000000 000 310	360 000,00	80 525,00
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0901 0000000 000 340	541 455,00	158 370,49
Амбулаторная помощь	200	000 0902 0000000 000 000	13 984 221,00	2 907 248,91
Расходы	200	000 0902 0000000 000 200	13 262 611,00	2 838 744,91
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0902 0000000 000 210	6 101 366,00	1 243 443,31
Заработная плата	200	000 0902 0000000 000 211	4 457 427,00	1 163 205,91
Прочие выплаты	200	000 0902 0000000 000 212	119 500,00	9 200,00
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0902 0000000 000 213	1 524 439,00	71 037,40
Оплата работ, услуг	200	000 0902 0000000 000 220	5 826 435,00	1 245 301,60
Услуги связи	200	000 0902 0000000 000 221	138 240,00	25 137,41
Транспортные услуги	200	000 0902 0000000 000 222	22 620,00	776,00
Коммунальные услуги	200	000 0902 0000000 000 223	3 140 570,00	1 122 086,93
Арендная плата за пользование имуществом	200	000 0902 0000000 000 224	44 000,00	-
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0902 0000000 000 225	2 171 005,00	16 248,15
Прочие работы, услуги	200	000 0902 0000000 000 226	310 000,00	81 053,11
Социальное обеспечение	200	000 0902 0000000 000 260	800 000,00	200 000,00
Пособия по социальной помощи населению	200	000 0902 0000000 000 262	800 000,00	200 000,00
Прочие расходы	200	000 0902 0000000 000 290	534 810,00	150 000,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0902 0000000 000 300	721 610,00	68 504,00
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0902 0000000 000 310	70 000,00	29 951,40
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0902 0000000 000 340	651 610,00	38 552,60
Медицинская помощь в дневных стационарах всех типов	200	000 0903 0000000 000 000	134 420,00	70 000,00
Расходы	200	000 0903 0000000 000 200	134 420,00	70 000,00
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0903 0000000 000 210	13 420,00	10 000,00
Заработная плата	200	000 0903 0000000 000 211	10 000,00	10 000,00
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0903 0000000 000 213	3 420,00	-
Оплата работ, услуг	200	000 0903 0000000 000 220	121 000,00	60 000,00
Коммунальные услуги	200	000 0903 0000000 000 223	121 000,00	60 000,00
Скорая медицинская помощь	200	000 0904 0000000 000 000	4 705 480,00	1 042 891,80
Расходы	200	000 0904 0000000 000 200	4 001 440,00	922 113,00
Оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0904 0000000 000 210	3 764 394,00	824 913,00
Заработная плата	200	000 0904 0000000 000 211	2 798 356,00	652 900,00
Прочие выплаты	200	000 0904 0000000 000 212	9 000,00	-
Начисления на выплаты по оплате труда	200	000 0904 0000000 000 213	957 038,00	172 013,00
Оплата работ, услуг	200	000 0904 0000000 000 220	211 046,00	90 700,00
Услуги связи	200	000 0904 0000000 000 221	40 000,00	7 000,00
Транспортные услуги	200	000 0904 0000000 000 222	480,00	-
Коммунальные услуги	200	000 0904 0000000 000 223	137 066,00	63 700,00
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0904 0000000 000 225	5 000,00	-
Прочие работы, услуги	200	000 0904 0000000 000 226	28 500,00	20 000,00
Прочие расходы	200	000 0904 0000000 000 290	26 000,00	6 500,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 0904 0000000 000 300	704 040,00	120 778,80
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0904 0000000 000 340	704 040,00	120 778,80
Другие вопросы в области здравоохранения	200	000 0909 0000000 000 000	350 000,00	33 215,00
Расходы	200	000 0909 0000000 000 200	56 761,00	-
Оплата работ, услуг	200	000 0909 0000000 000 220	56 761,00	-
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 0909 0000000 000 225	43 561,00	-
Прочие работы, услуги	200	000 0909 0000000 000 226	13 200,00	-
Поступление нефинансовых активов	200	000 0909 0000000 000 300	293 239,00	33 215,00
Увеличение стоимости основных средств	200	000 0909 0000000 000 310	196 780,00	9 100,00
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 0909 0000000 000 340	96 459,00	24 115,00
Социальная политика	200	000 1000 0000000 000 000	16 923 629,00	536 093,08
Пенсионное обеспечение	200	000 1001 0000000 000 000	220 000,00	36 873,89
Расходы	200	000 1001 0000000 000 200	220 000,00	36 873,89
Социальное обеспечение	200	000 1001 0000000 000 260	220 000,00	36 873,89
Пенсии, пособия, выплачиваемые организациями сектора государственного управления	200	000 1001 0000000 000 263	220 000,00	36 873,89
Социальное обеспечение населения	200	000 1003 0000000 000 000	14 329 429,00	16 033,67
Расходы	200	000 1003 0000000 000 200	14 329 429,00	16 033,67
Безвозмездные перечисления бюджетам	200	000 1003 0000000 000 250	14 179 729,00	-
Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации	200	000 1003 0000000 000 251	14 179 729,00	-
Социальное обеспечение	200	000 1003 0000000 000 260	149 700,00	16 033,67
Пособия по социальной помощи населению	200	000 1003 0000000 000 262	149 700,00	16 033,67
Поступление нефинансовых активов	200	000 1003 0000000 000 300	-	-
Увеличение стоимости основных средств	200	000 1003 0000000 000 310	-	-
Охрана семьи и детства	200	000 1004 0000000 000 000	2 374 200,00	483 185,52
Расходы	200	000 1004 0000000 000 200	2 374 200,00	483 185,52
Социальное обеспечение	200	000 1004 0000000 000 260	2 374 200,00	483 185,52
Пособия по социальной помощи населению	200	000 1004 0000000 000 262	2 374 200,00	483 185,52
ФИЗИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И СПОРТ	200	000 1100 0000000 000 000	2 074 200,00	847 671,41
Физическая культура	200	000 1101 0000000 000 000	2 074 200,00	847 671,41
Расходы	200	000 1101 0000000 000 200	2 029 200,00	838 750,00
Оплата работ, услуг	200	000 1101 0000000 000 220	-	-
Работы, услуги по содержанию имущества	200	000 1101 0000000 000 225	-	-
Безвозмездные перечисления организациям	200	000 1101 0000000 000 240	1 874 200,00	800 000,00
Безвозмездные перечисления государственным и муниципальным организациям	200	000 1101 0000000 000 241	1 874 200,00	800 000,00
Прочие расходы	200	000 1101 0000000 000 290	155 000,00	38 750,00
Поступление нефинансовых активов	200	000 1101 0000000 000 300	45 000,00	8 921,41
Увеличение стоимости материальных запасов	200	000 1101 0000000 000 340	45 000,00	8 921,41
ОБСЛУЖИВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОЛГА	200	000 1300 0000000 000 000	50 000,00	-
Обслуживание государственного внутреннего и муниципального долга	200	000 1301 0000000 000 000	50 000,00	-
Расходы	200	000 1301 0000000 000 200	50 000,00	-
Обслуживание государственного (муниципального) долга	200	000 1301 0000000 000 230	50 000,00	-
Обслуживание внутреннего долга	200	000 1301 0000000 000 231	50 000,00	-
МЕЖБЮДЖЕТНЫЕ ТРАНСФЕРТЫ ОБЩЕГО ХАРАКТЕРА БЮДЖЕТАМ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ	200	000 1400 0000000 000 000	22 397 400,00	5 297 292,00
Дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности субъектов Российской Федерации и муниципальных образований	200	000 1401 0000000 000 000	21 804 400,00	5 119 042,00
Расходы	200	000 1401 0000000 000 200	21 804 400,00	5 119 042,00
Безвозмездные перечисления бюджетам	200	000 1401 0000000 000 250	21 804 400,00	5 119 042,00
Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации	200	000 1401 0000000 000 251	21 804 400,00	5 119 042,00
Иные дотации	200	000 1402 0000000 000 000	593 000,00	178 250,00
Расходы	200	000 1402 0000000 000 200	593 000,00	178 250,00
Безвозмездные перечисления бюджетам	200	000 1402 0000000 000 250	593 000,00	178 250,00
Перечисления другим бюджетам бюджетной системы Российской Федерации	200	000 1402 0000000 000 251	593 000,00	178 250,00
Результат исполнения бюджета (дефицит / профицит)	450	х	-1 935 600,00	3 133 432,65

3. Источники финансирования дефицита бюджета
Наименование показателя	Код стро- ки	Код источника финансирования по бюджетной классификации	Утвержденные бюджетные назначения бюджета муниципального района	Исполнено бюджет муниципального района


Источники финансирования дефицита бюджетов - всего	500	х	1 935 600,00	-3 133 432,65
в том числе:
Изменение остатков средств на счетах по учету средств бюджета	700	000 0105000000 0000 000	1 935 600,00	-3 133 432,65
Увеличение остатков средств бюджетов	710	000 0105000000 0000 500	-256 232 216,51	-53 166 338,15
Увеличение прочих остатков средств бюджетов	710	000 0105020000 0000 500	-256 232 216,51	-53 166 338,15
Увеличение прочих остатков денежных средств бюджетов	710	000 0105020100 0000 510	-256 232 216,51	-53 166 338,15
Увеличение прочих остатков денежных средств бюджетов муниципальных районов	710	000 0105020105 0000 510	-256 232 216,51	-53 166 338,15
Увеличение прочих остатков денежных средств бюджетов поселений	710	000 0105020110 0000 510	-	-
Уменьшение остатков средств бюджетов	720	000 0105000000 0000 600	258 167 816,51	50 032 905,50
Уменьшение прочих остатков средств бюджетов	720	000 0105020000 0000 600	258 167 816,51	50 032 905,50
Уменьшение прочих остатков денежных средств бюджетов	720	000 0105020100 0000 610	258 167 816,51	50 032 905,50
Уменьшение прочих остатков денежных средств бюджетов муниципальных районов	720	000 0105020105 0000 610	258 167 816,51	50 032 905,50
Уменьшение прочих остатков денежных средств бюджетов поселений	720	000 0105020110 0000 610	-	-

Руководитель _______________________
		(подпись)
Главный бухгалтер _____________________
		(подпись)
"________" _______________ 20 ___ г.

Районная целевая программа

«Развитие муниципальной службы в Урмарском районе

на 2011 - 2013 годы»

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

Администрация Урмарского района

качественное информационно-аналитическое обеспечение кадровых процессов в Урмарском районе ;

I. Существующие проблемы и обоснование необходимости их решения программными методами

II. Цели и задачи Программы

повышение эффективности муниципальной службы в Урмарском районе

а также результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих Урмарского района;

III. Основные программные мероприятия

IV. Ресурсное обеспечение Программы

Финансирование Программы осуществляется за счет средств бюджета Урмарского района.

V. Механизм реализации Программы

VI. Результаты реализации Программы.

Оценка социальной и бюджетной эффективности Программы

муниципальной целевой программы «Развитие муниципальной службы

Оценка гражданами уровня информационной открытости деятельности органов местного самоуправления Урмарского района не ниже, чем «высокий»

районной целевой программы «Развитие муниципальной службы в

Урмарском районе на 2011 - 2013 годы»

Иванов Д. Г. – заместитель главы – начальник отдела сельского хозяйства, экологии и земельных отношений - заместитель председателя комиссии;

Члены комиссии:

Краснова Н.И. – начальник отдела экономического развития, промышленности и торговли администрации Урмарского района;