Чăваш Республики
Шупашкар хула
Администрацийě

ЙЫШĂНУ		Чувашская Республика
Администрация
города Чебоксары

ПОСТАНОВЛЕНИЕ	

13.10.2021  № 1821

О внесении изменений в Примерное Положение об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Чебоксары», утвержденное постановлением администрации города Чебоксары от 27.01.2015 № 261	

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 11 декабря 2008 г. № 381 «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Чувашской Республики, занятых в сфере гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах» и в целях приведения муниципальных правовых актов города Чебоксары в соответствие с действующим законодательством администрация города Чебоксары
п о с т а н о в л я е т:
1. Внести в Примерное Положение об оплате труда работников муниципального казённого учреждения «Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям города Чебоксары», утвержденное постановлением администрации города Чебоксары 
от 27.01.2015 № 261, следующие изменения:
1.1. Абзац второй пункта 4.3 раздела IV «Выплаты стимулирующего характера» изложить в следующей редакции:
«надбавка работникам за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности) в размере до 100% должностного оклада».
1.2. Пункт 7.1 раздела VI «Порядок формирования фонда оплаты труда МКУ «Управление по делам ГО и ЧС г. Чебоксары» изложить в следующей редакции:
«Фонд оплаты труда формируется на календарный год исходя из следующих значений:
1.3.1.	основного персонала:

Составляющие фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда	
1	2	
Должностных окладов	12	
Повышающий коэффициент к должностному окладу 	6	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности)	12	
Премиальные выплаты по итогам работы	14	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет	3	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну 	1	
Ежемесячная надбавка за специальный режим работы (работникам, аттестованным на проведение аварийно-спасательных работ и непосредственно выполняющим поисково-спасательные и другие неотложные работы)	1	
Ежемесячная выплата спасателям в размере 5000,00 руб. 	1	
Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь	3	
ИТОГО:	53	

1.3.2.	матросов-спасателей (сезонные работники) поисково-спасательного отряда г. Чебоксары:

Составляющие фонда оплаты труда	Количество должностных окладов, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда	
1	2	
Должностных окладов	3	
Повышающий коэффициент к должностному окладу 	2	
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (обеспечение высокого уровня оперативно-технической готовности)	3	
Ежемесячная надбавка за отсутствие несчастных случаев во время несения дежурств	3	
Ежемесячная надбавка за отсутствие замечаний во время несения дежурств	2	
Премиальные выплаты по итогам работы	10	
ИТОГО:	23	
         ».          
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2022 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить
на заместителя главы администрации города Чебоксары по вопросам ЖКХ – начальника управления ЖКХ, энергетики, транспорта и связи 
В.И. Филиппова. 

И.о. главы администрации 
города Чебоксары            				                       А.Н. Петров